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社内の研修企画・研修設計で絶対押さえておきたい3つのコツ(対談セミナー) 3/13 12:05~12:55
【耳だけ参加歓迎】杓子定規な話しだけでは満足できない研修企画担当者様必見!
- 開催日時
- 2025/03/13(木) 12:05 ~ 12:55
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/聴講型
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セミナー概要
新入社員が入社する4月に向けて、社内で研修企画を担当されている方にこそ受けて欲しい対談セミナーです。
ゲーミフィケーションを用いた研修設計を得意とする株式会社ベアラボの滝井さんと、離職対策を中心として企業研修を提供する株式会社カイラボ代表井上との掛け合いですすめるオンラインセミナーです。
当日は参加者の皆様からの質問も受付けますので、杓子定規な話しだけでは満足できない研修企画担当の方は是非お申込みください。
開催概要
日時:2025年3月13日(木) 12:05 ~12:55
場所:オンライン
配信方法:Zoomウェビナーでの配信を予定しています
参加費:無料
視聴方法:お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします。
※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。
※当日はチャットやQ&A機能を利用して登壇者への質問が可能です
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プログラム
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講師情報
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ファシリテーター
株式会社カイラボ 代表取締役
井上 洋市朗(イノウエ ヨウイチロウ)
2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。
2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。
早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。
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ゲストスピーカー
株式会社ベアラボ 代表取締役
滝井 順子(タキイ ジュンコ)
首都圏の企業を中心に人事コンサルティング、組織開発コンサルティングを行う。
人材育成、社員教育を得意とし、座学だけでは学べない参加型の研修を実施している。
起業前は、10社ほどの企業を経験。
最終的には、人事部長として経営視点での課題解消施策等を行っていた。
大型プロジェクトではPMOとして、全従業員への年間教育計画の策定および研修を実施する等、これまで延べ10,000名以上の受講生を輩出している。
2020年2月に起業。
起業後は、大手企業を中心に、企業内講師の育成やマネジメント層に対する評価者研修、社員登用研修、OJTトレーナー育成研修等、各企業の人材育成支援を行っている
詳細情報
開催日時 |
2025/03/13(木) 12:05 ~ 12:55
(受付2025/03/13(木)12:00~)
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) 聴講型 |
講師 | 井上 洋市朗、滝井 順子 |
受講費 | 無料 |
定員 | 99名 |
申込期限 | 2025/03/13(木) 10:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/03/13(木) 10:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社カイラボ |
企業情報
株式会社カイラボ [カブシキガイシャカイラボ] | |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14新槇町ビル別館第一1階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 井上洋市朗 |
従業員数 | 7名 |
資本金 | 1,000,000円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング |