<セミナー詳細>

本格的に選考・内定の時期となった26卒の理系採用。

直近は、本選考に向けて歩留まり・内定辞退に関するご相談が増えています。

インターンシップなど様々な施策で接触した学生に選ばれるため、人事や面接担当者として、

どのようなコミュニケーションや学生フォローをすべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、

最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

当日は回答データをもとに、以下について解説する予定です。

• 人事や面接担当者に好印象を持った理由
• 志望度が下がった、選考を辞退しようと思った理由
• 現時点で学生が内定後にしてほしいフォロー施策
• 理系学生の最新就活ステータスや志向性　　など
   

視聴者様からのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご視聴ください！

【このような方におすすめ】

• 理系優秀層の最新の就活動向を知りたい方
• 理系採用で母集団形成に課題を感じている方
• 新卒採用で歩留まりや内定辞退の対策をしたい方
• 26・27卒採用施策の改善に取り組んでいる方　など