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きめ細やかなカスタマイズで企業課題にピッタリなソリューションをご提案!企業研修.com(ガイアモーレ株式会社)

ガイアモーレカブシキカイシャ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コミュニケーション

離職率を下げる!離職率を20%から5%まで低減した成功事例から学ぶ
Z世代の若手社員の離職の原因・対策の効果的な打ち手とは?

若手の定着に悩む経営・人事担当者向け。離職率20%→5%達成の事例から、Z世代の離職原因を5つの角度で分析し、優先施策を整理します。参加者には定着度診断シートをプレゼント。ご参加お待ちしています。

開催日時
2024/12/25(水) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
離職率を下げる!離職率を20%から5%まで低減した成功事例から学ぶ
Z世代の若手社員の離職の原因・対策の効果的な打ち手とは?
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
今回ご参加頂いた方には、組織の定着度を診断するためのアンケートシートをプレゼントします。
ご参加をお待ちしております。

セミナー概要

採用しても若手が定着しない、採用コストが上がっているので削減したいという経営層や人事・研修ご担当者の方はいらっしゃいますか?

過去100名以上の組織で離職率が20%から5%まで低減した事例から、Z世代や若手の離職の原因と分析手法を徹底解説します。

離職の要因を5つの角度から分析することで、組織の課題や打ち手が明確になり、貴社が優先的に実行すべき施策を整理することが可能です。

ご受講頂くと、Z世代や若手の定着に効果的な打ち手や事例がわかります。

今回ご参加頂いた方には、組織の定着度を診断するためのアンケートシートをプレゼントします。

ご参加をお待ちしております。

講師情報

岩見 俊哉

ガイアモーレ株式会社 日本プロフェッショナル講師協会提携講師
株式会社MAST

岩見 俊哉(イワミ トシヤ)

金融機関、亀田総合病院での勤務を経て、2014年からベネッセホールディングスの管理職として勤務。2016年に独立し福祉事業を開始。定着を軸とした採用戦略、人材育成を開始。翌年は広告費をかけず、1事業所あたり年間10名程の求職希望者の獲得に成功。
2019年に株式会社MASTを設立し、人材定着・採用コンサルタントとして活動、支援先では採用コスト750万円の削減事例や1年間で離職率20%→5%に削減の実績を持つ。

詳細情報

開催日時 2024/12/25(水) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/12/25(水)12:50~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
講師 岩見 俊哉
受講費 無料
定員 30名
特典 今回ご参加頂いた方には、組織の定着度を診断するためのアンケートシートをプレゼントします。
ご参加をお待ちしております。
申込期限

2024/12/25(水) 05:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/12/25(水) 05:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務
主催 企業研修.com(ガイアモーレ株式会社)

企業情報

企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) [ガイアモーレカブシキカイシャ]
所在地 〒102-0071  東京都千代田区富士見2-6-9雄山閣ビル4F-A
対応エリア 全国
代表者名 須子はるか
従業員数 8名
資本金 7,500,000円
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング