イベント概要
本ウェビナーでは、最新の調査データと実践知見に基づき、組織パフォーマンスを高めるフィードバックの具体的な方法についてお話しします。なぜ多くの組織でフィードバックが形骸化してしまうのか、その原因を探るとともに、明日から実践できる具体的なアプローチをご紹介します。フィードバックを通じた「学びの循環」を作り出し、自己変革し続ける強い組織を作るためのエッセンスを、30分に凝縮してお届けします。

イベントから得られるもの
フィードバックが組織・個人に与える効果の理解
よくある失敗パターンとその対処法の具体例
明日から実践できる、フィードバック実践のためのツールとフォーマット

オススメの視聴者
1on1やフィードバックの質を向上させたいマネージャー
チームのエンゲージメント向上を目指す管理職
組織文化の改革に取り組む経営層・人事部門の方
メンバーの成長支援に課題を感じているリーダー
リモートワーク環境でのチームマネジメントに悩む方々

主催者情報
TONOME株式会社
代表取締役CEO 小笠原広大
前職リコーにて、営業～生産管理～海外マーケティング～商品企画～新規事業開発～経営企画の経験を経て、新規事業創造プログラム「TRIBUS」初代リーダーとして400以上のテーマ判断と推進に従事。
その経験を活かし、チームの潜在力を最大化するミッションのもと、TONOMEを設立。