イッパンシャダンホウジンニホンノウリツキョウカイ
- 大阪府/大阪市北区
- 経営戦略・経営管理
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- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- その他
【大阪開催】甲南大学 尾形 真実哉氏 登壇!
中途採用者をいかに組織になじませるか?オンボーディングの進め方(関西人事交流会)
人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「関西 人事交流会」。
※JMA法人会員、JMA利用企業(条件あり)は参加無料
- 開催日時
- 2025/02/20(木) 13:30 ~ 16:30
- 参加費
- 5,500円
- 開催地
- 大阪府大阪市北区
セミナー概要
人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「関西人事交流会」。記念すべき第10回では、甲南大学経営学部教授 尾形真実哉氏の特別講演を行います。
人材の流動化が進み、中途採用が増える一方で、なかなか組織になじむことができず成果を発揮できない方も多くいます。そこで、今回は、オンボーディング施策研究の第一人者であり、『組織になじませる力 –オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ–』の著者でもある尾形教授をお迎えしてお話いただきます。
そして、尾形教授の講演をベースとして、参加各社の取り組みや課題をディスカッションし、気づきを得ていただきます。
※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。
プログラム
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講師情報
甲南大学経営学部 教授 / 博士(経営学)(神戸大学)
尾形 真実哉 氏
2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士(経営学)取得。
2007年甲南大学経営学部専任講師などを経て、2015年より現職。専門は組織行動論、経営組織論。
近著に『若年就業者の組織適応: リアリティ・ショックからの成長』(白桃書房,2020年)、『中途採用人材を活かすマネジメント―転職者の組織再適応を促進するために―』(生産性出版, 2021年)、『組織になじませる力 ~ オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ』(アルク,2022年)。
株式会社タバネル 代表取締役 / JMA専任講師
奥田 和広 氏(ファシリテータ)
大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。
著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」。
詳細情報
開催日時 |
2025/02/20(木) 13:30 ~ 16:30
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会場住所 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル (地図を表示) |
会場名 | AP大阪駅前 |
講師 | 尾形 真実哉 氏、奥田 和広 氏(ファシリテータ) |
受講費 |
5,500円 (支払い方法/JMA法人会員:無料 会員外:5,500円(税込) ※ただし、法人会員外でもJMAの利用企業は無料優待の場合あり。 ※こちらでの申し込み後、ご連絡いたします。) |
定員 | 40名 |
申込期限 | 2025/02/17(月) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/02/20(木) 12:30 |
受講対象 | 人事・労務 |
主催 | 一般社団法人日本能率協会 関西事務所 |
企業情報
一般社団法人日本能率協会 [イッパンシャダンホウジンニホンノウリツキョウカイ] | |
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所在地 | 〒105-8522 東京都東京都港区芝公園3-1-22 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 中村 正巳 |
従業員数 | 150名 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修 |