=よくいただくお問合せ=
□エンゲージメント診断を何年か実施しているものの活用実感がない
□施策を打つも成果がなく、行き詰まりを感じている
□現場管理職のエンゲージメント向上に対する関心度が低い

「人的資本経営」に注目が集まり、エンゲージメント診断やその関連施策への関心が高まっています。
しかし、最初は社内で注目を浴びていた取り組みが途中で停滞してしまったり、数値が低いことに対して関心を持たない管理職が出現したりと、エンゲージメント自体の取り扱いに、行き詰まりを感じている方も多いのではないでしょうか。

今回は、当社に寄せられるエンゲージメント向上に関するご相談からよくある失敗事例を紐解き、どのように改善していったのかをストーリー形式でご紹介いたします。

=CONTENTS= 　
◇エンゲージメント診断実施後の満足度 　
◇よくある失敗事例と改善事例 　
◇エン・ジャパンでご支援できること

=こんな方にオススメ=
□エンゲージメント向上における具体的な事例が知りたい方
□エンゲージメント診断に再度、価値を見出したい方
□現場と人事の協働体制を作りたい方

組織の未来を共に切り開くための第一歩を踏み出しましょう。皆様にお会いできることを楽しみにしています！

■ご参加にあたって

※本セミナーは録画配信です。

※ZoomによるWebセミナーです。
　ご参加にあたり、以下の参加環境をご準備ください。
　　パソコンでご参加：Google Chrome 最新版
　　スマートフォン・タブレットでご参加：専用アプリ(Zoom)をインストール

※お申込み後、セミナー参加URLなどの詳細案内をお送りいたします。

※同業他社および個人の方のご参加はお断りさせていただいております。
　あらかじめご了承ください。

※セミナー内容の録画・録音はご遠慮ください。