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社員のエンゲージメントを向上させ、定着させるためのマネジメントのポイントセミナー|人が辞めにくい組織をつくるには【青山学院大学 山本寛教授が解説!】
日本のキャリア研究の第一人者、青山学院大学教授の山本寛先生より、組織における働きがいやエンゲージメントの重要性について、リテンションマネジメントの具体的施策例を交えて解説いただきます。
- 開催日時
- 2024/12/18(水) 11:00 ~ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
近年、人材不足の市況に影響され、
企業における離職防止対策は必須事項となっています。
しかし、離職防止対策を実施する上で
なかなか定着率向上に繋がらない、などのお悩みをお寄せいただくこともあります。
そこで今回は人が辞めにくい組織を作るためのポイントを
「社員のエンゲージメントを向上させ、定着させるためのマネジメントとは」
という観点から
日本のキャリア研究の第一人者、青山学院大学教授の山本寛先生を
ゲストにお招きし、解説いただきます。
組織における働きがいやエンゲージメントの重要性や
リテンションマネジメントの具体的施策例、実践事例についてお話しいたします。
離職防止対策に取り組まれている、もしくはこれから取り組みたい企業様、
なかなか定着率が向上しない企業様などにおすすめです。
ぜひこの機会にご利用ください。
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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。
※ウェブセミナーの開催形式
アーカイブ配信による開催になります。
当日質問のある方は、QA機能よりご質問ください。
ウェビナー終了後、追って担当者より回答いたします。
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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。
講師情報
青山学院大学経営学部教授
山本 寛氏
2003年より青山学院大学経営学部教授として人的資源管理論やキャリアデザイン論について教鞭を執る。 キャリア研究の第一人者であり「勤労者のキャリアおよ びキャリア意識」「組織のリテンションマネジメント(優秀な人材の確保)」を研究し日本 経営協会経営科学文献賞(01年)、日本労務学会賞学術賞(02年)、経営行動科学学会・優秀事例賞(04年・共同受賞)などを受賞。 著作には『人材定着のマネジメント』(中央経済社)、『昇進の研究[増補改訂版]』(創成社)、『働く人のキャリアの停滞』(編著:創成社)、『「中だるみ社員」の 罠』(日本経済新聞出版社)など。近著に『連鎖退職』(日本経済新聞出版社)がある。
詳細情報
開催日時 | 2024/12/18(水) 11:00 ~ 12:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 山本 寛氏 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/17(火) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/18(水) 11:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
主催 | 株式会社カケハシ スカイソリューションズ |
企業情報
株式会社カケハシ スカイソリューションズ [カブシキガイシャカケハシスカイソリューションズ] | |
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所在地 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ7F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 代表取締役社長 中川 智尚 |
従業員数 | 72名 |
資本金 | 6,705万円 |
事業カテゴリ | 人材採用メディア人材育成・研修組織・人事コンサルティング |
このセミナーに関係するDL資料
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- 組織開発
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