株式会社フォロアス
カブシキカイシャフォロアス
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり オンデマンド受講
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
【自社で始める離職対策】
聴けているつもりになっていませんか？退職理由。不満の本質と企業課題の把握法！
従業員が抱える不満は様々。それらの不満をすべて即解決するのは困難ですよね。しかし、そんな不満を元に企業の課題が何かを分析すれば、たった"1つ"の課題解決で、不満を"複数"解消できるのです！
- 開催日時
- 2024/12/03（火） 15:00 ～ 2024/12/10（火） 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講／※お申込みいただいた方に限定公開URLをお送りします。(開催時間より順次送信) ※只今競合となる企業様への情報提供を控えさせていただいております。
- 特典
- セミナーご参加特典でセミナーで使用した資料の提供あり！
セミナー概要
◆無料で参加可能◆エンゲージメント向上／従業員満足度向上
『いっと』は "第三者" である専門のインタビュアーが
エグジットインタビュー（退職者面談）を代行する事で
退職者のホンネを聴き出すサービスです。
ホンネから分かる従業員の数々の不満が企業の課題とどう繋がるのか、
課題を解消するためにはどのような動きや対策が必要なのか、
ホンネの専門家が事例を元に解説いたします。
◆このようにお考えの方におすすめ
・こんなに複数の不満をすべて解消するのは無理だ...
・アンケート調査をしたがこの後何をすべきかわからない...
・対策を実行したいがリソース不足で優先順位をつけたい…
◆セミナープログラム
・セミナー講師略歴、自己紹介
・従業員の不満と企業の課題の関係性
・事例紹介
講師情報
株式会社フォロアス
『いっと』事業責任者
川口 優孝（カワグチ マサタカ）
総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴：17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。組織構築や人材領域に携わるために現（株）フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。
詳細情報
| 開催日時 |
2024/12/03（火） 15:00 ～ 2024/12/10（火） 15:00
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） オンデマンド受講 ※お申込みいただいた方に限定公開URLをお送りします。(開催時間より順次送信) ※只今競合となる企業様への情報提供を控えさせていただいております。 |
| 講師 | 川口 優孝 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナーご参加特典でセミナーで使用した資料の提供あり！ |
| 申込期限 | 2024/11/29（金） 15:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/12/03（火） 15:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社フォロアス |
企業情報
| 株式会社フォロアス [カブシキカイシャフォロアス] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 比嘉 宏一朗 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修 |
このセミナーに関係するDL資料
- サービス・製品資料
「いっと」概要資料
このセミナーに関係するサービス
