◆無料で参加可能◆30分でわかる◆エンゲージメント向上

『いっと』は "第三者" である専門のインタビュアーが
エグジットインタビュー（退職者面談）を代行する事で
退職者のホンネを聴き出すサービスです。

『いっと』で数多くの退職者様からヒアリングした結果、とある事実が浮き出してきました。
人事や経営者が取り組む働き方改革や福利厚生などの意図や、取り組みの動きを
従業員は " 見えていない " のです。

今回は、課題改善に向けた動きが従業員まで届かないばかりに
退職が続いてしまった事例を元に、課題や対策について解説いたします。

離職対策を行うことで副次的に定着だけでなく、
新卒中途採用またアルムナイ採用までも成功に近づきます。
たった30分で定着／採用成功に一歩進めることができるセミナーです。

◆このようにお考えの方におすすめ

・改善策を実行したのに効果がない…なぜ？
・新制度施行しているのに浸透していない…なぜ？
・不満を元に改善策を立案してるのに離職が止まらない…なぜ？　等

◆セミナープログラム

・セミナー講師略歴、自己紹介
・事例紹介