カブシキカイシャフォロアス
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【 "選ばれる採用体験" の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介
『採用に成功している企業は、何をしているか?』
コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説!
- 開催日時
- 2024/12/03(火) 15:00 ~ 2024/12/10(火) 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/お申込みいただいた方に限定公開URLをお送りします。(開催時間より順次送信)
- 特典
- 参加者特典で資料プレゼントあり
セミナー概要
◆無料で参加可能◆30分でわかる!◆採用成功の必須施策
「求人広告・人材紹介・リファラル・アルムナイ...」あらゆる施策を試しても採用ができない、求める成果に届かないことに悩まれる企業・人事担当者が後を絶ちません。
しかし、採用市場が厳しくとも、採用で成功を収めている企業は事実多く存在しています。
「なぜ成功するのか?」「何が違うのか?」それは今の求職者の思考回路に則った【選ばれる採用体験】が作れているかどうかが大きなポイントとなります。
特別な施策は必要ありません。シンプルな理由と施策ではあるものの、ロジックに理解と納得がないだけで、施策としては取り組めていても、意図した効果を生み出すことはできません。
本セミナーでは余すことなく、採用成功を実現している企業が取り組む手法をご紹介いたします。
◆このようにお考えの方へ
・採用ができない…
・採用コストが下がらない...
・定着させることができない…
・コストが課題で、できない施策がある...
・自社では何から始めるべきかわからない...
◆セミナープログラム
・セミナー講師略歴、自己紹介
・会社紹介
・選ばれる採用体験の内訳
・「選考前」の具体的な打ち手
・「選考中」の具体的な打ち手
・「入社前」の具体的な打ち手
・「入社後」の具体的な打ち手
・追加コストをかけずに対策を実行する手法
講師情報
株式会社フォロアス
『いっと』事業責任者
川口 優孝
総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴:17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。組織構築や人材領域に携わるために現(株)フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。
詳細情報
開催日時 |
2024/12/03(火) 15:00 ~ 2024/12/10(火) 15:00
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 お申込みいただいた方に限定公開URLをお送りします。(開催時間より順次送信) |
講師 | 川口 優孝 |
受講費 | 無料 |
特典 | 参加者特典で資料プレゼントあり |
申込期限 | 2024/11/29(金) 15:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/03(火) 15:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスマーケティングその他 |
主催 | 株式会社フォロアス |
企業情報
株式会社フォロアス [カブシキカイシャフォロアス] | |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 比嘉 宏一朗 |
従業員数 | 40名 |
資本金 | 1000万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材紹介・再就職支援人材アセスメント・サーベイ |
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