作業検査法V-CATがなぜ足し算で「持ち味」と「メンタルヘルス」を把握するできるのか。
株式会社エスケイケイ代表取締役 麓氏が、オフライン30名限定で解説いたします。

「V-CAT]は「メンタルヘルス」と「持ち味」の両面をみる検査です。多様な場面で、自身の持ち味を長所として発揮できる、「ストレス耐性が高い人材」なのかを測定し、採用・昇格面接や部下面談ではわかりにくい、受験者の特性や本質的な要素を測定します。

応募者の適性を客観的に把握し、欲しい人材をしっかり見極め、採用することがミスマッチを防ぎ、早期退職を減らすポイントでもあります。
V-CATは見極める根拠となる適性検査です。本セミナーで是非理解を深めていただけますと幸いです。

本セミナーは会場にお越しいただく対面型セミナーです。

●このような方におすすめです
・作業検査法でストレス耐性を測定できる仕組みを知りたい方
・作業検査法と質問紙法で導かれるアウトプットの読み解き方法が知りたい方
・新しく採用のご担当になった方、V-CATをより活用したい方
・結果の見方が分からない、あるいは他社の活用含めその方法について理解を深めたいという方も、ぜひご参加ください。

●ご参加の留意点
・本セミナーはリアルイベントとなります。会場まで直接お越しください。