「部下指導が今一つ上手くいかない」「ハラスメントを怖がって優しい声かけばかり」
「どうやって叱ったらいいのか？」「厳しく言って辞められたら人手不足で困る」
「飲み会の誘いは拒否される」など、こんな話を聞いたことはありませんか？

 多くの悩みが研修を通じて寄せられます。しかし、現実は、手をこまねているだけで、
 何も行動できていない人が多いのではないでしょうか？

指導に悩む原因は、ずばり、部下の本音を知らないからです。
真面目な課長、部長は、「Z世代の部下指導や接し方について、書店やアマゾンで本を買い求めたり、YouTubeやTikTokに至るまで情報収集していますが、問題はその中身。 どのZ世代に関する書籍も、その9割は40代、50代の上司側の体験を元に語られているものばかり。
 

Ｚ世代の心の内側が書かれていないのです！！
 

　部下は、本音は上司には言いたくないもの。だからこそ、Ｚ世代の特徴や指導方法を知りたければ、Z世代の先生に教えていただくことが、近道で王道なのです。

　私たちは、Ｚ世代を一括りには説明することには、反対の立場をとります。
対人関係は個別対応が原則ですが、あえて、全体的な傾向や特徴を 知ることも大切。
Ｚ世代の価値観も正直様々。 普段から様々なタイプのＺ世代と接し、職場や仕事のヒリヒリする悩みを肌で感じているZ世代の白附先生から、あなたの部下の生の声をお伝えできるのです。

　本セミナーを受講することで、部下とのコミュニケーションがもっとラクになり自信がもてます。 安心して仕事を任せることができます。部下への声掛けが変わります。 部下が自ら動きます。ハラスメントも無くなります。部下を変える前に、上司が変わるヒントがコンパクトに散りばめられた１時間。

　一生使える、上司が知りたい、効果的なＺ世代はじめとした若手の部下指導法や日常のコミュニケーションのポイントをご提案いたします。

　セミナー参加お申込条件を必ずお読みください！

研修企画担当者、責任者の方（管理職以上、指導職等）
人事部、コンプライアンス部、その他の部門の研修企画担当者

以下は参加不可！

個人、同業、全士業（社労士）、ハラスメント防止コンサルタント、ネタを探す社内研修講師、顧問、監査役 不可

※本セミナーは研修企画責任者の方にご体感頂き、社内研修の導入の判断頂く目的のセミナーです。個人、部門担当者個人の向学目的のセミナーではございません。最近多数の申込を頂きますが、個人の向学の方からの申し込みが多いため、日本の人事部様会員情報に記載の役職、部門名、その他の参加条件を遵守致します。ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。

フジテレビ「Mr.サンデー」出演！！討論SP令和の働き方