【好評につき11月15日（金）まで視聴期間延長！】

回の法改正は規程改訂部分はあまり多くない一方で、
労務管理担当者さまが実際に対応しなければならない実務作業が増えることになりました。
本人への周知事項・意向確認事項の増加、制度周知機会の増加など、
管理部門としての実務対応のポイントを分かりやすく解説します。
また２つ新設された給付金についてもご説明していますので、今後に向けた対応の検討・準備にどうぞお役立てください。

＼本セミナーで押さえられるポイント／

〇規程から実務対応まで「やるべきこと」を明確にできる
〇改正内容の細部まで、気になる最新の情報を把握できる
〇改定までのアクションプランがつくれるようになる

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■コンテンツ
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セミナー概要は以下の通りです。実務担当者の負荷軽減と社員の制度理解を実現する手法もご紹介します。

□ 2025年4月の改正点の解説
□ 2025年10月の改正点の解説
□ 実務対応のポイント
□ 育介法改正対応支援サービス

※視聴期間について※
　本動画の視聴期間は10月1日（火）9時～11月15日（金）18時までとなります。

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■注意事項
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※youtubeによるオンデマンド配信となります（WEBのみ）。
※1社で複数名お申し込みの場合は、各自にてそれぞれお申し込みください。
※閲覧方法及び閲覧ページへのアクセスリンクは申込後にご案内させていただきます。
※社労士事務所を含む同業の人事労務系のコンサルサービス事業者からのお申し込みは固くお断りしております。