日本No.1の経営者ビジネスセミナーを開催する
ラーニングエッジ株式会社 清水 康一朗 氏に学ぶ！！

経営者向けビジネスセミナーのトップランナーであるラーニングエッジ株式会社 清水 康一朗 氏をお迎えし、日本全国の経営者や人事担当者に向けて、成功企業が取り入れている「三方よしの人事制度」を徹底解説いたします。

従業員の離職率が大幅に低下し、優秀な人材が次々と集まることで、企業の成長を加速させる秘訣とは何か。豊富な実績を持つ清水氏が、企業成功の秘訣をご紹介します。

 

▼なぜ今、「三方よしの人事制度」が注目されるのか？

現代のビジネス環境において、企業は従業員の満足度向上と経営効率化を同時に追求することが求められています。「三方よしの人事制度」とは、「企業」「従業員」「地域社会」の全てに利益をもたらす仕組みであり、成功企業の多くが実践しています。
社員が辞めなくなり、しかも優秀な人材が自然と集まる環境を整えることで、企業の持続可能な成長を支援します。今回のセミナーでは、その導入方法や実際の成功事例を豊富にお伝えいたします。

参加無料！ぜひこの機会にお見逃しなく！

※本セミナーは「ホワイト企業アワード」内の特別企画として開催を予定しております。

 

【講演情報】

2023年11月20日(水)　ホワイト企業アワード内にて開催

 

【講演テーマ】

社員が辞めなくなり、優秀な社員が集まる。
成功企業が取り入れている「三方よしの人事制度」とは？

 

【概要】

・ 採用ができない離職も増えてきて、定着しない
・ 評価制度がない、仕組み自体はあるが、うまく運用できていない
・ 教育制度がない、幹部やスタッフが育たない
・ そもそも人事をどうしたらいいか分からない、とにかく人に関する悩みが多い。

そんな企業人事の悩みを全て解決する過去60,000人の受講生から見出した「三方よしの人事制度」についてお話します。
「人事担当者の高額採用」「人事コンサルティング」「他社の人事制度を入れてみる」「自社でがんばってやる」このような経験で失敗するのはもう終わりにしましょう。

 

【登壇者】
ラーニングエッジ株式会社
代表取締役社長
清水 康一朗 氏

≪プロフィール≫

ラーニングエッジ株式会社 代表取締役社長。Forbesオフィシャルコラムニスト。「絆徳の経営スクール」代表として、1.3万人を超える会員を擁するコミュニティ「社長の教養」を主宰。日本人の経済教育、歴史教育、道徳教育をライフワークとし、「絆徳の経営スクール」を設立して経営教育の普及に尽力している。Apple創業者スティーヴ・ウォズニアック、YouTube創業者チャド・ハーリー、Twitter創業者ビズ・ストーンなどを日本に招聘し、世界トップクラス経営者によるビジネスセミナーを開催。その規模は国内最大級の実績を誇る。

 

▼ホワイト企業アワード 開催概要

日時：2024年11月20日(水)14時～16時30分(途中入退出可)
会場：オンライン
内容：1　開会の挨拶
　　　2　受賞企業 表彰式
　　　3　基調講演1
　　　4　基調講演2
　　　5　財団の活動報告

定員：先着300人
参加費：無料 (事前申込制/オンライン)

 

▼こんな方におすすめ！
・経営者さま
・人事、総務ご担当者さま
・学生さま