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すべての企業の 規程運用・管理を最適化株式会社KiteRa

カブシキガイシャキテラ

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  • 安全衛生・メンタルヘルス

【録画動画】2025年施行の改正育児・介護休業法 規程整備に向けて押さえておくポイント

改正育児介護休業法にて「どこが変わるのか?」「規程のどこを変えるべきなのか?」といった改正点を押さえながら、規程整備のポイントを解説します。(※開催日前の段階で公開されている情報になります。)

開催日時
2024/10/28(月) 18:00 ~ 2024/12/30(月) 23:55
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
【録画動画】2025年施行の改正育児・介護休業法 規程整備に向けて押さえておくポイント
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

セミナー概要

これまで多くの改正がされてきた育児·介護休業法。2024年の通常国会で成立した“改正育児·介護休業法”は、2025年4月と10月(予定)の2度にわたって施行され、就業規則(育児·介護休業規程)や労使協定の変更が必要なところが出てきます。育児·介護休業規程は、企業規模に関わらず整備される規程であり、規程の位置付けや影響度も大きくなってきます。

本講演では、改正育児·介護休業法にて「どこが変わるのか?」「規程のどこを変えるべきなのか?」
といった改正点を押さえながら、改正育児·介護休業法に則した規程整備のポイントを解説します。
顧問先の企業様の規程改定の参考にしてください。(開催日前の段階で厚生労働省から規程例が公開されている場合は、その変更点も盛り込んで解説します。)

講師情報

宮武 貴美

社会保険労務士法人名南経営
特定社会保険労務士
産業カウンセラー

宮武 貴美(ミヤタケ タカミ)

愛知県立大学卒業後、システム開発職、企業秘書職を経て、2002年に株式会社名南経営コンサルティングに入社。社会保険手続、給与計算業務(特に新規立ち上げ支援)に従事する傍ら、人事労務分野でコンプライアンス遵守に向けた指導を進めるようになる。

現在では、人事労務分野での指導を主として行う。 一方で、労務ドットコムブログのメイン執筆者であり、人事労務の最新情報をホームページ・ブログ・メルマガ・facebook・X(旧Twitter)などで発信し続けている。情報の早さには社労士業界でも定評がある。

詳細情報

開催日時 2024/10/28(月) 18:00 ~ 2024/12/30(月) 23:55
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講
講師 宮武 貴美
受講費 無料
申込期限 2024/12/30(月) 23:50
申込後のキャンセル期限 2024/12/30(月) 23:50
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
主催 株式会社KiteRa

企業情報

株式会社KiteRa [カブシキガイシャキテラ]
所在地 〒107-0061  東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル7階
対応エリア 全国
代表者名 植松隆史
従業員数 80名
資本金 1億円
事業カテゴリ ビジネス効率化・支援

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