全ての働く人々に安全・健康を ～Safe work,Safe life～特別民間法人 中央労働災害防止協会
トクベツミンカンホウジン チュウオウロウドウサイガイボウシキョウカイ
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事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー（オンライン版）
テーマ：～世代間で円滑な人間関係を築くには？ ～Z世代との上手なかかわり方～
本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。
第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。
- 開催日時
- 2025/01/28（火） 09:20 ～ 17:10
- 参加費
- 26,400円
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／ZOOM
セミナー概要
いわゆる「Ｚ世代」と呼ばれる1990年代半ばから2010年代前半の間に生まれた世代が新入社員として入社してきています。これらを管理する管理職からは「どのように接したらよいか分からない」「彼ら彼女らの考え方が分からない」という意見が聞かれることも少なくありません。そこで、「Ｚ世代」中心に各世代の特徴や彼ら彼女らのキャリア観を解説していきます。また、企業における職場（現場）でのＺ世代への接し方や、教育の実施方法で工夫を凝らしている事例を紹介していきます。
プログラム
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1日目 9:30 ～ 12:40 |
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| 12:40 ～ 13:40 |
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| 13:40 ～ 14:40 |
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| 14:50 ～ 15:50 |
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| 16:00 ～ 17:00 |
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講師情報
株式会社FeelWorks 代表取締役
株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長
青山学院大学 兼任講師
前川 孝雄（マエカワ タカオ）
大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。
（株）リクルートを経て2008年に（株）FeelWorks創業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに研修事業と出版事業を営む。「上司力研修」などで400社以上を支援。2017年に働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、（一社）企業研究会サポーターなども兼職。著書は『人を活かす経営の新常識』『部下を活かすマネジメント“新作法”』『ダイバーシティの教科書』『50歳からの逆転キャリア戦略』など約40冊。最新刊は『Z世代の早期離職は上司力で激減できる!』。 ※「上司力」は（株）FeelWorksの登録商標です。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/01/28（火） 09:20 ～ 17:10
（受付2025/01/28（火）09:00～）
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講 ZOOM |
| 講師 | 前川 孝雄 |
| 受講費 | 26,400円 （支払い方法/銀行振込または郵便振替） |
| 定員 | 40名 |
| 申込期限 | 2025/01/17（金） 09:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/01/17（金） 09:00 |
| 受講対象 | 管理職人事・労務その他 |
| 主催 | 中央労働災害防止協会 健康快適推進部 |
企業情報
| 特別民間法人 中央労働災害防止協会 [トクベツミンカンホウジン チュウオウロウドウサイガイボウシキョウカイ] | |
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| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-35-2安全衛生総合会館 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 竹越 徹 |
| 従業員数 | 330名 |
| 資本金 | なし |
| 事業カテゴリ | 安全衛生・リスクマネジメント・EAP人材育成・研修 |