★健康経営は「継続」が必要不可欠。だからこそ、長期視点で一緒に考えませんか。★

※本セミナーは2024年6月26日開催のセミナーのアーカイブ配信です※

HRカンファレンス2024春 弊社講演「結局、人事として『健康経営』は何をすればいいのか」で、従業員をはじめ、地域・社会を巻き込みながら推進されている企業さまの事例を交えながら「健康経営」の本質を見失わない３つのポイントと、今人事に求められている役割などを概念的にお伝えいたしました。
本セミナーでは、今後「健康経営」に取り組む、または取り組み方を見直す企業様に向け、自社にあった健康経営の始め方と経営層や従業員の巻き込み方についてご紹介します。セミナーの中でブライト500企業を事例として挙げ、はじめたきっかけから具体的にどのように推進していったのか、詳しくご紹介します。
さらに、これまでの講演・セミナーにおけるアンケートや直接いただいた皆様の「健康経営」推進におけるお困り事、課題、ご質問を要所で取り上げながら、どういうところがポイントとなるのか、解説いたします。

＼ こんな方におすすめ ／

• 健康経営疲れを感じている

• 担当者だけ頑張っている

• 施策が先行している現状を改善したい

• 取り組みを見直したい

自社らしい 健康経営のはじめ方