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1942年の創立の「経営革新の推進機関」。80年にわたり人材育成に取り組んでいます一般社団法人日本能率協会

イッパンシャダンホウジンニホンノウリツキョウカイ

  • 東京都/港区
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • その他

【東京開催】自律的キャリア形成支援を考える ~コミュニケーションの“リスキリング”を軸にした取り組み~

人事や組織の課題解決の一助となるようゲスト講師をお招きし、参加者間の気づきと学びを創出する場「 JMA 人事勉強会」を開催します。
※JMA法人会員、JMA利用企業(条件あり)は参加無料

開催日時
2024/11/28(木) 14:00 ~ 17:00
参加費
11,000円
開催地
東京都港区
【東京開催】自律的キャリア形成支援を考える ~コミュニケーションの“リスキリング”を軸にした取り組み~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

一般社団法人日本能率協会(JMA)人事・人材開発セミナー事務局では、人事や組織の課題解決の一助となるようゲスト講師をお招きし、参加者間の気づきと学びを創出する場「JMA人事勉強会」を2024年に新たに開催します。

 

第2回は、Afternoon Tea、Ron Hermanなどのライフスタイルブランドを数多く運営する株式会社サザビーリーグの戦略人事グループ 組織開発課 課長 志水聡子様をゲスト講師にお迎えし、従業員の自律的キャリア形成を支援する取り組みについてご講演いただきます。

 

社内の対話を大切にしながら共感の輪を広げ活動を加速させてきたサザビーリーグの事例を議論のベースとして、参加各社の状況、環境に応じた事例、課題をディスカッションで深め、気づきを得ていただきます。


※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。

プログラム

自律的キャリア形成支援の全体像~コミュニケーションを軸にした取り組み~
(1)事業会社横断の階層別研修
(2) (1)を素材とした人材開発ダイアログ~ひとりひとりのカルテをもとに~
(3)キャリア相談~徹底的に個人に寄り添う~
<グループディスカッション>
全社横断のコミュニケーションの“リスキリング”~指示型から支援型へ~
(1)職場で起こるコミュニケーションの問題を全社運動に発展させたプロセス
(2)“リスキリング”が各社で広がっていくための仕掛け
<グループディスカッション>
ファシリテーターまとめ
 

講師情報

志水 聡子 氏

株式会社サザビーリーグ 戦略人事グループ 組織開発課 課長

志水 聡子 氏

慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科修士課程修了。パーソルキャリア
慶應義塾大学SFC研究所 上席所員(訪問)を経て現職。キャリアコンサルタント。

奥田 和広 氏(ファシリテータ)

株式会社タバネル 代表取締役 / JMA専任講師

奥田 和広 氏(ファシリテータ)

大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。
著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」。

詳細情報

開催日時 2024/11/28(木) 14:00 ~ 17:00 (受付2024/11/28(木)13:40~)
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会場住所 東京都港区芝公園3-1-22 (地図を表示)
会場名 日本能率協会 研修室
講師 志水 聡子 氏、奥田 和広 氏(ファシリテータ)
受講費 11,000円 (支払い方法/JMA法人会員:無料 会員外:11,000円(税込)
※ただし、法人会員外でもJMAの利用企業は無料優待の場合あり。
※こちらでの申し込み後、ご連絡いたします。)
定員 30名
申込期限

2024/11/25(月) 17:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2024/11/28(木) 13:30
受講対象 人事・労務
主催 一般社団法人日本能率協会 関西事務所

企業情報

一般社団法人日本能率協会 [イッパンシャダンホウジンニホンノウリツキョウカイ]
所在地 〒105-8522  東京都東京都港区芝公園3-1-22
対応エリア 全国
代表者名 中村 正巳
従業員数 150名
事業カテゴリ 人材育成・研修