人事・研修企画ご担当者向け

人材の流動化が加速し、働き方やキャリアに対する考え方が大きく変わりつつある今、自身の影響力をどう発揮するかが、リーダーシップにおける重要なテーマとなっています。

リーダーシップはもはや単にチームを統率することではなく、自分がどのように周囲に影響を与え、組織や社会に変化をもたらす存在となれるかが重要な要素です。

特に多様化や人材の流動化が進む今の時代、自分の年齢や階層、役割にとらわれず、どのように自分の影響力を発揮できるかを考え、行動することがこれまで以上に求められています。

このセミナーでは、現代のビジネス環境におけるリーダーシップの変遷を整理し、特に流動化の進む中、求められるリーダーシップについて考察します。

また、具体的なリーダーシップ育成における他社での取り組み事例を紹介しながら、これからの時代に対応するためのリーダーシップのあり方を共に考えていきます。

自社のリーダーシップ強化に取り組みたい方、今後のリーダー育成の方向性に迷っている方、ぜひご参加ください。

◆こんな方におススメ

• リーダーシップ研修の見直しを図りたい
• 若手層～次世代層に向けた新たな育成を考えたい
• 多様な働き方や人材が混在する中で、リーダーとしての役割を見直したい

◆セミナー概要

• リーダーシップ教育の変化とその背景
• 人材流動化時代に求められるリーダーシップとは？
• 他社事例の紹介・実際の施策事例のご紹介