カブシキガイシャニューワン
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【録画放送】尾形先生に学ぶ!
新人オンボーディングの成否を分ける要素とは?
~24年度から活かせる職場定着のポイント~
※本セミナーは、2024年6月20日に開催したセミナーの録画配信となります。
尾形先生への質問などはできませんので、予めご了承ください
- 開催日時
- 2024/10/09(水) 13:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型/Zoom
セミナー概要
人事・新人育成・研修企画ご担当者様向け
2024年3月より弊社の顧問に就任頂きました甲南大学の尾形先生をお招きし、
「新人オンボーディングの成否を分ける要素」をテーマにセミナーを実施させていただきました。
4月に入社された新入社員は、貴社に“オンボーディング”できていますでしょうか?
・オンボーディングって最近よく耳にするけど実際に何をどう設計したらいいのかわからない
・変化に対応するべく、育成設計を見直したいが何から手を付けたら良いのかわからない
・配属ガチャ、上司ガチャの傾向が強く、職場によって新入社員が定着しづらい
等、さまざまなオンボーディング設計に関するお悩みの声を頂くことが増え、
「どのような導入研修を実施するか」だけではなく、「配属後の育成(OJT)とどのように連動するか」という育成テーマに関心が高まっている企業様が多いと感じています。
そこで、今回のセミナーではオンボーディング領域を研究されている尾形先生に「ずばり、オンボーディングを成功させるためには何が必要なのか」ということをメインテーマに、24年卒の新入社員に向けて今からでも間に合う育成設計についてお話をさせていただきます。
インタビュー形式で、具体的な設計方法や他社事例を交え、お伝えさせていただきますので、
24年度以降の新人育成・オンボーディング設計を担当しているという方は、是非ふるってご参加下さい。
◆こんな方におススメ
・新入社員のオンボーディングについて、実際に何を意識して取り組めば良いのかわからない
・配属ガチャ、上司ガチャの傾向が強く、職場によって新入社員が定着しづらい
・若手の労働観が変化する中、時代に合わせた育成計画や体系を新たに構築したい
◆当日のスケジュール
2分:冒頭(リアル) 株式会社NEWONE 阿部 真弥
10分:オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
70分:特別講演「新人の職場定着を促す効果的なオンボーディング」
甲南大学 経営学部経営学科 教授 尾形 真実哉 氏
35分:インタビュートーク「新人オンボーディングの成否を分ける要素とは?」
甲南大学 経営学部経営学科 教授 尾形 真実哉 氏
株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
3分:クロージング(リアル) 株式会社NEWONE 阿部 真弥
講師情報
株式会社NEWONE
コンサルタント・チームマネジャー
阿部 真弥(アベ シンヤ)
大学卒業後、株式会社NEWONEに創業メンバーとして参画。
入社後、マーケティング部門で新商品開発に従事し、主に20代育成プログラムの開発責任者を担当。
現在は、コンサルタントとして新入社員育成から管理職育成まで幅広く、
営業・プログラム開発に携わっており、ユニットマネージャーを務める。
また、新人・若手領域を中心に、ファシリテーターとしても活躍している。
詳細情報
開催日時 |
2024/10/09(水) 13:00 ~ 15:00
(受付2024/10/09(水)12:50~)
Googleカレンダーに登録 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講、聴講型 Zoom |
講師 | 阿部 真弥 |
受講費 | 無料 |
定員 | 25名 |
申込期限 | 2024/10/08(火) 18:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/10/08(火) 18:00 |
受講対象 | 人事・労務その他 |
主催 | 株式会社NEWONE |
企業情報
株式会社NEWONE [カブシキガイシャニューワン] | |
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所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町2-19-4F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 上林 周平 |
従業員数 | 60名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修ビジネス効率化・支援 |