再休職を防ぐための復帰面談成功のための実践ポイントを解説！〈参加費無料／オンライン開催〉

 

うつ病や適応障害といったメンタルヘルス不調による休職者の復職後4年以内の累積再病休率は、47.1%に及ぶ（厚生労働省調査）といわれています。

休職者が安心して復職し、その先も勤務定着できるように復帰前の面談ではどんなことを確認したらよいのか？

復職判定基準はどのように設定したらよいのか？ポイントを整理して解説いたします。

 

　　☆＼このような方におススメ／☆

• メンタル疾患を抱える休職者への対応がうまく行かず悩んでいる方
• 復職後の再休職者が多く悩んでいる方
• 企業が活用できる休職者に向けたサービスについて知りたいと考えている方

 

当日は、弊社の古賀が登壇し、近年増加している社員の休職について、
どのような支援や制度があるのかを、実際の事例をご紹介しながら解説いたします。
休職者の方が活用できるリワーク事業についての解説や、
企業担当者の実際の声、休職・復職に関する幅広い内容をお話させていただきます。
併せて質疑応答の時間も設けておりますので、事前の質問もお待ちしております。

 

■日付：9月30日(月)

■時間：16:00～17:00

■開催方法：オンライン（無料）

＜内容＞

第1部 再休職を防ぐための復帰面談成功のための実践ポイント
第2部 質疑応答

※9月10日(火)、26日(木)にも同内容のセミナーを実施します。
　こちらのページは9月30日開催セミナーの申し込みページとなっておりますのでご注意ください。

　
☆他日程でもオンラインセミナー開催予定☆

■住職と精神科医の二刀流が教える！～職場のメンタルヘルスケアと復職支援の最前線～

精神科医川野泰周氏より、マインドフルネスの効果説明と企業の取り入れ方を解説していただきます。
また、リワークを利用して復職された方の事例を発表いただき具体的なリワーク活用方法を提供します。
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開催日時
2024/10/17（木） 14:00 ～ 15:20
開催方法：オンライン
参加費：無料（要予約）
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■企業のメンタルヘルスアプローチ～ゆめみ保健室の休職から復職までの支援実例～

株式会社ゆめみの佐久間氏が、メンタルヘルス不調で休職中の社員を支援するための
効果的な戦略と具体的な事例を紹介します。
また、休職中の社員の方に向けた職場復帰のためのリワーク活用方法を提供します。
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開催日時
2024/09/12（木） 16:00 ～ 17:00
開催方法：オンライン
参加費：無料（要予約）
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ご案内は以上となります。皆様のご参加をお待ちしております。