テクノロジーの進化、コロナ禍、世界情勢の変化の中で、競争環境、競合企業、顧客ニーズは常に変わってきています。また、働く人々の価値観や働き方も大きく変わり、雇用市場の流動性が高まる中で、人事の役割も大きく変わっています。

戦略的に人と組織の力を最大化して、変化の中で勝ち抜く企業にするために、人事のプロとして必要な世界標準のスキル・理論を体系的に学ぶとともに、多くの事例に基づき、経営戦略に連動した人事戦略の作り方を学び、立案できるようになることが本コースの目的です。

自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、人事のプロフェッショナルとして、また経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。

<開催日>全6テーマ/12回開催

【1】2024/10/25(金) 、2024/11/1(金)       
【2】2024/11/15(金)、2024/11/22(金)     
【3】2024/12/6(金)、2024/12/13(金)　  
【4】2025/1/10(金)、2025/1/17(金)　  
【5】2025/1/31(金)、2025/2/7(金)　 
【6】2025/2/21(金)、2025/2/28(金)　  

　※時間帯はすべて13:30-16:30です。
 

<対象>

・人事部門で人事戦略や変革を担う方
・これからの人事を担うリーダーの方
・人事のプロフェッショナルとして最先端を学びたい方