今回は、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、発展編です。
好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答のパートも実施予定です。

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女性活躍をただの"形式"・"掛け声倒れ"にしない

女性が活躍できる『組織風土』とは何か？

ー大人気ウェビナーシリーズの最新版ー
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日程

• 2024年8月2日(金)　12：00～13：00
• 2024年8月22日(木)　12：00～13：00

形式：Zoomウェビナー（無料）

 

• 会社としては管理職にしたい若手女性社員がいることはいるが、正直なところ本人達に昇進意欲がないようにみえる
• 制度は整っているが、どうしても組織風土としかいえないような、組織の文化として女性活躍への理解不足がボトルネックになっているのではないかと感じる
• 新しく女性活躍推進／ダイバーシティの担当・責任者になったが、いろいろな課題があって何から手をつけたらよいのか分からない

このようなお悩みをお持ちではないですか？
今回はまさに、なんだかはっきりしないのだけれど結局一番の足枷になっているように感じる『組織風土』について、具体的に分解しながら切り込み、豊富なデータや経験を基にアドバイスをお渡しします。

是非ご参加ください。