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セミナーのポイント
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■自社賃金水準検証に必要な「賃金の基礎理論」をわかりやすく解説します。
■賃金と物価と生計費の関係、生計費の意味合いについて学習できます。
■自社賃金の分析手法と各種統計データの特徴・活用法を学びます。
■簡易な分析を通じて、会社の賃金支払能力（会社業績）を把握します。
■春季賃金交渉での留意点、マクロ経済動向もお伝えします。

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本セミナーの対象者
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●各企業・団体の人事・労務担当者の方。
●労働組合幹部の方、担当者の方。


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セミナープログラム
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10:00～17:00

１．賃金の基礎的理解
（１）多様な賃金理解 「賃金とは何か？」「賃金体系論」
（２）自社賃金検証の２つの側面


２．賃金における生計費の重要性
（１）なぜ生計費が考慮されなければならないか
（２）標準生計費と最低生計費とは
（３）世帯別に見た生計費の考え方
（４）生計費の地域差とは

３．自社賃金「水準」分析の領域
（１）分析の手法「プロット図作成の意味」
～自社賃金データの整理、みえる化～
（２）水準比較の手法「プロット図とモデル賃金ライン」
～統計データの特徴と活用法を学ぶ～
（３）賃金水準決定要因を整理する


４．自社の賃金支払い能力の検証
（１）人件費とは何か？賃金と人件費の違い
（２）人件費水準と賃金支払能力の検証
（３）会社業績と賃金支払余力の検証
（４）賃金支払における労使の見解

５．春季賃金交渉でのポイント
（１）賃金水準決定要因と交渉の進め方
（２）2019年春闘の振り返り
（３）マクロ経済の動向を確認する