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26卒夏インターンを無駄にしない!今からやるべき他社と差をつける「採用コンテンツ」活用術
株式会社ワンキャリア、ourly株式会社、「talentbook」を提供するPR Tableの3社が包括的な採用広報戦略をお伝えします。26卒採用においてお悩みの方は、ぜひご参加ください!
- 開催日時
- 2024/07/29(月) 13:00 ~ 14:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
![26卒夏インターンを無駄にしない!今からやるべき他社と差をつける「採用コンテンツ」活用術](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123804/%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2_ourly%E5%85%B1%E5%82%AC%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC_2-B.png)
セミナー概要
「採用活動に力を入れても、なかなか思い通りの母集団が集まらない」
「ターゲットとなる学生を惹きつけても、選考辞退や内定辞退が起きてしまう」
26卒学生の採用に向けて本格化する中で、こんなお悩みを持つ人事の方の声が多く寄せられています。
採用成功のためには、学生への認知・接触からフォローまでを考え、戦略的なコンテンツ蓄積と活用が不可欠です。しかし、その具体的な方法や最新のトレンドを把握することは容易ではありません。
今回のセミナーでは、採用コンテンツの戦略的蓄積と活用に焦点を当て、26卒採用成功への道筋を明確にします。
新卒採用最大級の就活サイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリア、組織内の理念浸透やエンゲージメント向上を実現する社内報サービス「ourly」を提供するourly株式会社、そして「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を提供するPR Tableの3社がそれぞれの専門性を活かし、包括的な採用広報戦略をお伝えします。
26卒採用においてお悩みの方は、ぜひご参加いただき今後の採用にお役立てください。
<セミナーで分かること>
・学生の選考辞退理由、そのタイミング
・夏インターン後の採用広報で取り組むべき施策
・内定者フォローとしての社内報の使い方
■注意事項
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・本セミナーに入力いただいた個人情報は、株式会社ワンキャリア・ourly株式会社にも提供され、各社の個人情報の取扱いに基づいて管理されます。
https://onecareer.co.jp/policy/
https://ourly.jp/privacy-policy/
・弊社の個人情報取り扱い方針については下記をご確認ください。同意された方のみお申込みをお願いいたします。https://product.talent-book.jp/pr-talk/seminar-privacy-onecareer-ourly/
プログラム
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講師情報
![安藤 潤哉](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107302/oc_ando.jpg)
株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス事業部
安藤 潤哉
大学を卒業後、新卒で福利厚生サービスの提案営業、メーカーでの新規事業推進を経験し2023年にワンキャリアに参画。現在はコンサルティングセールス事業部でエンタープライズ領域の企業の採用支援から新規開拓まで、幅広いクライアントの新卒領域における採用支援に取り組んでいる。
![高橋 新平](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107303/ourly_takahashi.jpeg)
ourly株式会社
取締役COO
高橋 新平
新卒でダイキン工業株式会社に入社。技術営業として都内の再開発案件に多数携わる。その後、経営コンサルティングファーム ENERGIZE-GROUPに入社。4年間主にスタートアップ、ベンチャー、中小企業の事業コンサル、組織コンサル等に従事して独立。2022年4月からourlyへ執行役員CSOとして参画。2023年4月より現職。
![白水 彰一](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107304/shiromizu-1x1-1-scaled.jpeg)
株式会社PR Table
セールス・カスタマーサクセス部 部長
白水 彰一(シロミズ ショウイチ)
大学卒業後、大手人材広告会社に入社し、一貫してさまざまな業界・規模の新卒採用戦略に携わる。また九州エリアの営業統括として、営業戦略の構築や組織マネジメントにも従事。2023年1月にPR Tableへ入社後、各セールス部門の営業を経験したのち2023年12月より現セールスカスタマー・サクセス部の責任者に就任。マネジメント業務と並行し、エンタープライズ企業の担当セールスとしても採用ブランディング施策に関わる。
詳細情報
開催日時 | 2024/07/29(月) 13:00 ~ 14:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom |
講師 | 安藤 潤哉、高橋 新平、白水 彰一 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
申込期限 | 2024/07/29(月) 13:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/07/28(日) 17:00 |
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | 株式会社PR Table |
企業情報
株式会社PR Table [カブシキカイシャピーアールテーブル] | |
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所在地 | 東京都千代田区麹町4-8-1ザモックアップ麹町312 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 大堀海 大堀航 |
従業員数 | 35名 |
資本金 | 5億8,179万円(資本準備金を含む) |
事業カテゴリ | 人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
このセミナーに関係するDL資料
![talentbookサービス紹介資料](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/124/12493/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8%E7%94%A81080%C3%971080.jpg)
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![talentbook(タレントブック)](https://img.jinjibu.jp/updir/product/134/13488/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%86%E3%82%99%E3%82%B5%E3%82%99%E3%82%A4%E3%83%B3.png)