※お申込に際しましては、下記「■注意事項」をご一読ください。

 

企業は新型コロナウイルス禍での採用抑制基調から、

コロナ後を見据え、採用強化にかじを切る傾向が強まってきています。

採用市場では徐々に売り手市場化が進んできており、

この傾向は今後も続くことが予想されます。

 

このような採用市場において、採用競争に勝ち抜くためには、

ターゲットとなる「求職者心理」を理解することと、

それに合わせて「自社の魅力を適切に訴求すること」が重要となってきます。

また、それらの基本を理解したうえで、

実際に求人広告や求人票へ落とし込んでいくことが必要です。

 

しかし、実際に市場からみた自社の魅力を理解し、

それを適切に求人に落とし込むことは簡単なことではありません。

 

そこで本セミナーでは、売り手市場においての戦い方を踏まえ、

どのように採用を設計し、求人広告や求人票へ落とし込んでいけばいいのか、

長年HR業界で求人制作に携わってきた平尾英治氏に具体的にご解説いただきます。

体系的に使用できるフレームワーク等を用いてご説明いただきますので、

求人制作について理解を深めることができます。

 

母集団形成に課題を感じている、自社求人のPRがうまくいっていない、

改めて求人制作の基本を見つめ直したい、

などの課題がある採用担当者様は、この機会にぜひご参加ください。

 

下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです

==================================================

・企業としてのネームバリューがなく、求人の魅力化が難しい

・地方に拠点があるため、転職希望者の母集団形成に苦戦している

・魅力的な求人について、転職希望者心理から理解したい

・求人制作について、基本から学びたい

==================================================

 

※実施協力：株式会社ＨＲディレクション・パートナーズ

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

■注意事項

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
　予めご了承ください。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――