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トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開!
Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫
日本一のリファラル採用成功企業(事例)を決めるアワードです。
※アーカイブ動画になります。
- 開催日時
- 2025/02/26(水) 07:00 ~ 2025/03/05(水) 23:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
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Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫"
セミナー概要
※過去開催されたイベントのアーカイブ配信です。
お申込みいただいた方には、のちほど日本の人事部上で視聴用URLを送付いたします。
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◆Japan Referral Recruiting Awardとは
タレント獲得競争時代のニュースタンダード
~リファラル採用のロールモデルを社会に~
労働人口の減少や第四次産業革命に加え、アフターコロナでDXが加速し、
日本の採用市場はタレント獲得競争時代に。
世界の潮流がリクルーティングから、タレント・アクイジションに変化するなか
リファラル採用に求められる価値とは?リファラル採用のあるべき姿とは?
企業は、本当の魅力を引き出し、自社にとって優秀なタレントが集まる。
個人は、自らのポテンシャルを発揮できる企業と巡り合う。
つながりで組織と個人のポテンシャルを最大化する社会へ――。
MyReferは、リファラル採用により最もおすすめされた会社と、
会社をおすすめした従業員を讃える祭典を開催します。
◆特別審査員
岩本 隆 氏(慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授)
伊達 洋駆 氏(採用学研究所 所長 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)
曽和 利光 氏(株式会社人材研究所 代表取締役社長)
◆基調講演
木村 樹紀 氏(株式会社リクルート 人事 横断人事統括室 Division人事統括室 HR Division 人事部 部長)
1989年リクルート新卒入社。
新卒採用から人事業務全般を担当し広報室。2005年就職Shop室長。
分社化後リクルートキャリア、リクルートジョブズ人事部長を歴任。
昨年リクルート再統合し、現在HR DV人事部部長。
◆今年の受賞企業様
大 賞 博報堂DYグループ 様
Best Matching賞 株式会社KDDIエボルバ 様
Special Talent賞 株式会社日立製作所 様
Engagement賞 株式会社岐阜タンメンBBC 様
Branding賞 株式会社ラクス 様
Best Performance賞 東京レストランツファクトリー株式会社 様
新卒部門賞 株式会社LAVA International 様
ルーキー賞 トヨタ自動車株式会社 様
プログラム
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講師情報
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株式会社MyRefer
株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO
鈴木 貴史(スズキ タカフミ)
2012年、新卒にてインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。IT領域の中途採用支援に従事した後、1億円の社内資金調達の元、リファラル採用の概念を日本に提唱しMyReferを創業。
最年少にてコーポレートベンチャーを立ち上げ、転職サイトや人材紹介に変わる新たなHRTechサービス『MyRefer』をリリース。2018年、更なる事業拡大を目指しMBOを実施し、株式会社MyRefer代表取締役社長CEOに就任。
2019年、日本の人事部「HRアワード2019」を受賞。
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株式会社リクルート
株式会社リクルート 人事 横断人事統括室 Division人事統括室 HR Division 人事部 部長
木村 樹紀 氏(キムラ シゲキ)
1989年リクルート新卒入社。
新卒採用から人事業務全般を担当し広報室。2005年就職Shop室長。
分社化後リクルートキャリア、リクルートジョブズ人事部長を歴任。
昨年リクルート再統合し、現在HR DV人事部部長。
詳細情報
開催日時 |
2025/02/26(水) 07:00 ~ 2025/03/05(水) 23:00
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 鈴木 貴史、木村 樹紀 氏 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/03/05(水) 23:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2025/03/05(水) 07:00 |
主催 | 株式会社TalentX |
企業情報
株式会社TalentX [カブシキガイシャタレントエックス] | |
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所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルG階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 鈴木 貴史 |
従業員数 | 120名 |
資本金 | 8億6,750万4,198円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア |
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他、中途採用 候補者をファンにする採用ブランディングサービス「MyBrand」
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他、中途採用 日本初の採用MAサービス「MyTalent」(マイタレント)
候補者リストを資産に変え、 他社とバッティングしない応募を増やす。
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