■セミナー概要

近年、就活市場はますます早期化が進んでいます。例年より早期のインターンシップに参加し、そのまま選考へ進んでいる学生も少なくありません。そのため、企業はこれまで以上に早い段階から学生と接点を持つことが求められています。しかし、早期化が進む中、どのように学生と接点を持つべきか、悩まれている企業も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、早期化が進む中でも、今から求める学生と出会い、魅力付けしていくための手法をご紹介します。今回、アクセスネクステージ社、ポート社、Thinkings社の3社が手を組みお伝えする内容は以下です。

・今からでも間に合うターゲット学生の母集団形成手法
・面接や面談でターゲット学生を見抜くコミュニケーション手法
・ターゲット学生を惹きつける魅力付け手法
・採用全体を効率的かつ効果的に進めるための管理手法

■こんな企業におすすめ

・早期化が進む採用市場に不安を感じている方
・優秀な人材を採用したいが、どのように接点を持つべきかわからない方
・学生とのコミュニケーションや採用活動の改善を検討している方
・採用の生産性を上げながら効果を出したいと考えている方

■個人情報の取り扱いについて

個人情報の取扱いに関する詳細については、以下のリンクをご参照ください。

なお、当イベントの申込みをもって、以下をご確認・ご同意いただいたものとみなします。

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■その他注意事項について

・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。

・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。