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健康で未来を変えていくエムスリー株式会社

エムスリーカブシキガイシャ

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いよいよ発表!健康経営銘柄2024&健康経営優良法人2024 従業員と歩む、巻き込み型健康経営のコツ~健康経営劇場~

発表が間近に迫った健康経営優良法人認定。来年こそはと思っている企業がすべきことは「従業員」の巻き込みです。これから始める企業にも、今まで取り組んできた企業にも有用な巻き込み方、進め方をお伝えします。

開催日時
2024/03/05(火) 11:00 ~ 11:30
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/Zoom
いよいよ発表!健康経営銘柄2024&健康経営優良法人2024 従業員と歩む、巻き込み型健康経営のコツ~健康経営劇場~
このセミナーの受付は終了しました
特典
終了後のアンケートへご回答いただいた方に、本セミナーのアーカイブ動画を期間限定でご覧いただけるURLをお送りします。

セミナー概要

健康経営は、従業員を健康にすることで売上や社内の生産性を改善するだけでなく、企業価値の向上など幅広く効果が期待できる経営施策の一環です。
一方で、経営側の施策だけでは実際に悩みを抱える従業員の心身に寄り添うことは難しいという現実があります。
健康経営をスムーズに進め、効果をいち早く高めるためには、主体となる従業員の皆さんの同意と、一体となった施策実施が大切になります。
本セミナーでは改めて、「従業員の皆さんをどう巻き込んでいくのか」にフォーカスし、健康経営優良法人2025取得、ひいてはホワイト500/ブライト500取得に向けたスタートダッシュを切りやすくするべく企画いたしました。

 

■ このセミナーでわかること

・健康経営を推進するにあたり、本来主役となるべき従業員をどう巻き込み、どう前向きに一緒に進めばいいのか、その施策と考え方
・従業員とともに健康経営を進めるに当たって、典型的な失敗例とその改善方法

 

■ 本セミナーは、このような方におすすめです

・健康経営について興味を持ち始めたものの、何からしたらいいか悩んでいる企業様
・速報通知を見て、施策を早く決めなければと思った企業様
・本当に効果の出る健康経営の進め方を探している企業様
・健康経営を戦略的に推進し、情報開示も進めたい企業様
・本質的な健康経営を実践し、成果に繋げたい企業様

 

■ 開催日時

・午前の部:2024年3月5日(火)11:00-11:30(https://jinjibu.jp/seminar/detl/119030/)
・午後の部:2024年3月5日(火)13:00-13:30(https://jinjibu.jp/seminar/detl/119032/)

*どちらも同じ内容です。ご都合の良い方にご参加ください。

 

■ 注意事項

・弊社と事業が重複する企業様、および競合関係になる企業様からのお申し込みは、お断りする場合があります。
・複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
・皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。貴社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
・お申し込み完了後、Zoomの視聴用リンクをメールにて送付させていただきます。送付されたリンクをクリックしてウェビナーに参加してください。

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

朝倉 恒憲

エムスリーヘルスデザイン株式会社
ヘルスケア事業部 執行役員

朝倉 恒憲(アサクラ ツネノリ)

2012年に妻の実家の福井県に家族で移住、2014年に僧籍を取得し、外資系製薬会社に勤務しながら、お寺と過疎化地域の未来を探る。
現在は、フルリモートの勤務により仕事・家庭・お寺(地域)での活動を実現、福井県より全国の企業の健康支援を行っている。

詳細情報

開催日時 2024/03/05(火) 11:00 ~ 11:30
会場名 WEBセミナー(オンライン)

Zoom
講師 朝倉 恒憲
受講費 無料
定員 500名
特典 終了後のアンケートへご回答いただいた方に、本セミナーのアーカイブ動画を期間限定でご覧いただけるURLをお送りします。
申込期限 2024/03/05(火) 11:00
申込後のキャンセル期限 2024/03/05(火) 11:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ホワイト・ジャック・プロジェクト
エムスリーグループセミナー事務局

企業情報

エムスリー株式会社 [エムスリーカブシキガイシャ]
所在地 〒107-0052  東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
対応エリア 全国
代表者名 谷村 格
従業員数 574名
資本金 291億29百万円
事業カテゴリ 業務ソフト・ASP・システム開発安全衛生・リスクマネジメント・EAP

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