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内定承諾率を45％上げた学生フォローのポイント3選～Z世代の傾向から考える学生フォロー施策～

内定承諾率が上がれば採用活動の生産性も上がります！
当日は、承諾率を上げるための学生フォローのポイントをお伝えします

開催日時: 2023/08/22（火） 12:00 ～ 12:30

参加費: 無料

開催形式: WEBセミナー（オンライン）

このセミナーの受付は終了しました

特典: 資料特典あり

セミナー概要

こんなお悩みありませんか？

「内定辞退者が多い…」

「学生フォローのコツがわからない」

「Z世代の傾向が知りたい」

このセミナーを見ると分かること

・Z世代の傾向に合わせた学生フォローのポイント

・選考や内定の辞退を防ぎ、内定承諾率を上げる方法

・他社が行っている対策、学生フォローの事例

オンラインが主流になってから、

「母集団が非常に増えたものの、内定出し後の辞退が後を絶たない…」

こんな声をよく人事の方からお聞きします。

学生の内定辞退に繋がる一番の要因を知っていますか？

企業側には分からないのがほとんどだと思います。

本セミナーでは

・なぜ、今フォローが必要なのか

・Z世代の特徴

・Z世代のフォロー手法

・承諾率を劇的に上げるフォローのポイント

・他社が行っているフォロー施策

という内容をお話します。

内定辞退というのはどうすれば防ぐことができるのか

今回は学生フォローという観点から、近頃の学生の傾向も踏まえて、お伝えさせていただきます。

当社では内定辞退後調査といって、内定を辞退した学生に、実際はどうして辞退をしてしまったのかヒアリングをさせていただくサービスがあり、

累計で大体24000人以上の方からお声を頂戴しております。

そういった声も紹介しつつ、皆様の内定承諾率を上げるお役に立つセミナー内容になっております。

管理職の方から人事初心者の方まで、分かりやすく解説いたします。

是非ご参加お待ちしております。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

なぜ、今フォローが必要なのか

Z世代の特徴

Z世代のフォロー手法

承諾率を劇的に上げるフォローのポイント

他社が行っているフォロー施策

講師情報

株式会社アールナイン
インサイドセールスマネージャー

三宅　悠平（ミヤケ　ユウヘイ）

埼玉県川越市生まれ。大学卒業後、投資用不動産会社に就職し、数千万円クラスの高額物件を担当する営業職に従事。テレアポが禁止されている中、お客様との信頼関係を０から構築し、わずか6か月で500以上のリードを獲得。社内1位のリード獲得を達成。
現在は、アールナイン事業企画部にて、新卒・中途採用や採用顧客向けセミナーの企画・運営に携わる。

詳細情報

開催日時	2023/08/22（火） 12:00 ～ 12:30 （受付2023/08/22（火）11:50～）
会場名	WEBセミナー（オンライン）
講師	三宅　悠平
受講費	無料
特典	資料特典あり
申込期限	2023/08/18（金） 12:00
申込後のキャンセル期限	2023/08/18（金） 12:00
受講対象	若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他
主催	株式会社アールナイン　代表取締役社長　長井亮

企業情報

株式会社アールナイン [カブシキガイシャアールナイン]
所在地	〒105-0001　　東京都港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
対応エリア	全国海外
代表者名	代表取締役社長　長井　亮
従業員数	111名
資本金	1000万円
事業カテゴリ	人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング

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