★本セミナーは録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間にご覧頂けます。
メールで視聴用URLをお送りいたします。

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外国人材との面接では、通常の新卒採用や中途採用とは異なる面接メソッドが必要です。文化の異なる外国人材に対してはどのような観点で質問をすれば、ミスマッチを防げるのでしょうか。面接官トレーニングで豊富な経験を持つ講師が、外国人採用ならではの面接メソッドをレクチャーします。

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文化の異なる外国人材を採用して定着や活躍を促すためには、あらかじめ面接の場において「文化のフィット度・適応度」について確認をする必要があります。その点で日本人との面接とは大きく異なるため、外国人材の面接官には独自のスキルセットが必要です。

当社は、東京大学の博士ら専門家と共同で「外国人採用において見極めるべきポイント」を研究・定義致しました。本セミナーでは、面接官に必要な基本的な知識から、外国人材の面接において効果的な質問の仕方や深掘り方法についてレクチャーを致します。理論だけでなく、具体的な面接の進め方が分かる実践的な内容です。

面接官の基本的な部分からレクチャーするため、日本人・外国人問わず面接が初めての方にもご参考にして頂けます。

（注意点）
（１）本セミナー内容は、深掘り質問を行うことの多い高度外国人との面接シーンを想定しています。
（２）当社の面接官トレーニングサービス（有料版）では、面接メソッドの解説に加えて外国人留学生との面接ロープレを行い実践力を高めます。本セミナー（無料版）には面接ロープレは含まれませんのでご了承ください。

本セミナーは録画放送です。お申込者には動画閲覧用のURLをご案内します。お申込後すぐにご覧いただけます。

＜こんな方にオススメ＞

• 面接官の基本を知りたい

• 日本人と外国人材との面接の違いを知りたい

• 効果的な質問やアピールをするためのコツを知りたい

＜セミナーの特徴＞

・海外経験、面接官トレーニング経験が豊富な講師が登壇
海外在住経験があり、元人事として数百回の面接経験や面接官トレーニングの講師としても豊富な実績を持つ講師が登壇します。

・面接官としての基本をレクチャー
面接官として注意すべき観点や、効果的な質問・アピールをするための方法を解説します。

・外国人採用ならではの面接メソッドをレクチャー
文化の異なる外国人材を採用して定着や活躍を促すためには、日本人との面接とは異なる観点の確認が必要です。具体的な質問方法を解説します。