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産後パパ育休とは――育休との違いや社会保険料の扱いなどを解説

Aug 25, 2023 ... 産後パパ育休とは、「改正育児・介護休業法」によって2022年10月に施行された新たな育休制度です。正式名称は「出生時育児休業」で、子どもの生後8週間 ...

リアルワン株式会社 | 『日本の人事部』

延べ30万人以上にご提供。組織診断、評価のスペシャリスト集団. リアルワン株式会社は、「従業員満足度調査」、「エンゲージメント調査」、「360度評価」を中心に、企業の ...

教育担当者の研修プログラム例│無料ダウンロード『日本の人事部』

書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...

[ニュース]新人・若手社員の「OJT」に関する調査結果 | 『日本の人事部』

Sep 16, 2022 ... OJTの課題感は9割！指導者任せにしない「仕組み化」を検討中株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、 ...

労働保険とは――加入条件や保険料の計算方法、年度更新などを総合的に解説

Jun 9, 2023 ... 労災保険と雇用保険の保険料の徴収は、建設業や農林漁業など二元適用事業に該当しない限り、原則として労働保険を一つのものとして取り扱います。ただし ...

間違えやすいビジネス用語集　（新入社員向け）│無料ダウンロード『日本の人事部』

・優秀人材をどう見極め育てるか？・優秀人材の「特別扱い」と周囲の納得感をどう両立させるか？ SmartHR画像.

経路依存症とは――意味と例、過去の慣習にとらわれないために

Dec 11, 2020 ... 経路依存性とは？「経路依存性」とは、経済学用語として開発された理論で、過去の経緯や歴史によって決められた仕組みや出来事にしばられる現象のことを ...

ラインケアとは―メンタルヘルス対策の要は「管理職」

ラインケアとは？「ラインケア」とは、企業などの職場のメンタルヘルス対策において、部長・課長などの管理監督者が直属の部下にあたる労働者へ、個別の指導・相談や職場 ...

ソーシャル・モビリティ（社会的流動性）とは？日本は82ヵ国中15位、その課題は

Mar 31, 2020 ... ソーシャル・モビリティ（社会的流動性）とは？世の中は、職業、所得、地域などによって多数の社会階層に分けられています。「ソーシャル・モビリティ」とは ...

取材依頼の断り状――例をWordファイルでダウンロード可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

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