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不採用通知の方法と理由の伝え方｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 1, 2021 ... (3)不採用に至った旨を知らせます。書面で理由を述べる必要はありませんが、「慎重に審査を行った結果」「ご期待に添えず大変申し訳ございません」と ...

パタハラとは――意味やマタハラとの違い、取得推進企業の事例をわかりやすく

パタハラとは？「パタハラ」とは、パタニティー・ハラスメントの略。パタニティー（Paternity）は英語で“父性”を意味し、男性が育児参加を通じて自らの父性を発揮する権利や ...

OJTノートのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

毎週、新入社員は一週間の予定を上司(先輩)と相談して決め、時間軸の上部に記入します。その日に実行したことを時間軸の下部に記入していきます。その日、気がついたこと ...

ハードとソフトの両輪で組織改革を加速させるための「7S」とは

Jul 17, 2019 ... 「7S（Seven S Model）」とは、マッキンゼー・アンド・カンパニー社が提唱した組織変革のためのフレームワークです。組織の全体像といくつかの要素の相互 ...

産後パパ育休とは――育休との違いや社会保険料の扱いなどを解説

Aug 25, 2023 ... 産後パパ育休とは、「改正育児・介護休業法」によって2022年10月に施行された新たな育休制度です。正式名称は「出生時育児休業」で、子どもの生後8週間 ...

教育担当者の研修プログラム例│無料ダウンロード『日本の人事部』

書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...

[ニュース]新人・若手社員の「OJT」に関する調査結果 | 『日本の人事部』

Sep 16, 2022 ... OJTの課題感は9割！指導者任せにしない「仕組み化」を検討中株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、 ...

無料オンラインセミナー｜経営に資する人事DX成否のカギは「データ統合」「データマネジメント」「… | 『日本の人事部』

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労働保険とは――加入条件や保険料の計算方法、年度更新などを総合的に解説

Jun 9, 2023 ... 労災保険と雇用保険の保険料の徴収は、建設業や農林漁業など二元適用事業に該当しない限り、原則として労働保険を一つのものとして取り扱います。ただし ...

間違えやすいビジネス用語集　（新入社員向け）│無料ダウンロード『日本の人事部』

・優秀人材をどう見極め育てるか？・優秀人材の「特別扱い」と周囲の納得感をどう両立させるか？書式文例 ...

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