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雇用契約書のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

「面接での発言は、学生の本音なのか」。新卒採用担当者の尽きない悩みに、テクノロジーが答えを出し...

フリーライダーとは――意味、問題の背景などをわかりやすく解説

フリーライダーとは、集団の利益に“タダ乗り”する人のことをいいます。本来は社会学や経済学などで使われる学術用語ですが、近年は会社組織においても、高い給料を ...

クレドとは｜社是や社訓との違い、導入に必要なことや効果

クレドとは？クレド（Credo）とは「信条」「志」「約束」を意味するラテン語で、企業活動の拠り所となる価値観や行動規範を簡潔に表現した文言、あるいはそれを記したツール ...

LGBTとは――意味、企業の取り組み事例、LGBTQなどをわかりやすく解説

LGBTとは、性的少数者（セクシュアル・マイノリティ）の総称の一つです。「L：Lesbian（レズビアン）、G：Gay（ゲイ）、B：Bisexual（バイセクシュアル）、T：Transgender（トランス ...

育児休業期間中、従業員が副業をする場合の注意点｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 2, 2022 ... 育児休業期間中の副業は法的に禁止されているわけではなく、一時的・臨時的に働くことが可能です。短い時間、臨時的に働く程度であれば問題ありませんが、 ...

フィードバックとは？意味と進め方のポイント、具体例をわかりやすく解説

ビジネスにおけるフィードバックとは、行動や成果に対する評価内容を伝え、より良い結果へ導くための手法を指します。フィードバックには、上司と部下、プロジェクト内 ...

オフィス移転のお知らせのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。人事メディア情報. 課題解決のためのヒント ...

ハラスメントヒアリングシート（被害者・相談者用）のテンプレート――Excelファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』

ハラスメント行為者に自覚と行動変容を促す！パワハラ対策に効果的な「フィードバックアプローチ」とは？ダウンロード. 自分の関心に合わせ ...

雇用調整助成金とは――支給対象と申請の流れ、新型コロナの特例措置などをわかりやすく

Feb 16, 2024 ... 雇用調整助成金は、事業主が休業手当を従業員に支払い、支払った休業手当に対して助成が行われるものです。助成金のコンサルタントなどと称する者による ...

労使協定とは――使用場面や労基署への届け出有無、類似した用語を解説

Jun 4, 2024 ... 企業側と従業員側が、例外的な労働に納得しており、罰則の対象外となることを示す取り決めが労使協定です。労使協定は、「労働者の過半数で組織する労働 ...

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