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戦略人事とは――意味と定義、これからの人事に期待される役割とは

Feb 21, 2023 ... 「戦略人事」とは、経営戦略と人事（人材）マネジメントを連動させることによって、自社の競争優位の実現を目指そうとするもの。

無料セミナー｜【オフライン開催・静岡(浜松/静岡)会場】新年度に備える！再休職・… | 『日本の人事部』

［無料セミナー］メンタルヘルス不調による休職の長期化や離職に悩む経営者・人事担当者の方は少なくありません。本セミナーでは、「リワーク支援」の基本に加え、再発 ...

お歳暮の送付状（見本2）のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。人事メディア情報. 課題解決のためのヒント ...

「老眼」は生産性を奪う。自分でできる対策と「情報機器作業健診」（眼科医：平松類さん） | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

Nov 19, 2024 ... ビジネスパーソンはどのように「老眼」に向き合っていけばいいのでしょうか。ミドル・シニア層の活躍の重要性が叫ばれている今、企業は老眼を抱える人 ...

通勤災害について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 2, 2025 ... 通勤災害について. 従業員が通勤途中に対向車を避けようとして、横の田んぼに突っ込んで脱輪してしまいました。本人は怪我はありません。

半日欠勤の取扱について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 31, 2005 ... よって、半日欠勤の場合、半日分控除することは問題ありません。次に残業の問題ですが、これについては半日有給休暇の場合とは分けて考えるべきです。

退職者最後の給与での雇用保険料徴収について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 17, 2024 ... 雇用保険料の計算方法. 雇用保険とは、会社が従業員に対して掛ける保険で、労働保険の一種です。従業員との一定の雇用関係が成立したときから加入が必要に ...

忌引休暇中に短時間出勤した場合｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 21, 2022 ... 【解決済】職員が7日間忌引で休むことになりました。（就業規則による）しかし、業務が立て込んでいるため、6日目と7日目に短時間出勤したいそうです ...

退職金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 25, 2025 ... 税務の専門ではありませんが、退職金は通常の所得には含まれないので、扶養のステータスにも影響ないと思われます。税理士のご確認をいただくのが一番だ ...

資格取得報奨金への課税について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 18, 2011 ... いつも参考にしています。当社では、公的資格を取得した者に対して報奨金を支給しようと検討しています。難易度により1～6万円程度を支給したいと ...

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