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無料セミナー｜オンボーディングの再設計　‐定着と活躍を生み出す仕組みづくりの実践 | 『日本の人事部』

キャリア採用の拡大が進む今、多くの企業が直面しているのは「入社後の定着」と「早期戦力化」という共通課題です。多様なバックグラウンドを持つ人財が増える中で、 ...

オンラインセミナー｜【オンデマンド配信】BCP（事業継続計画）の策定と見直しのポイント（e… | 『日本の人事部』

Aug 1, 2025 ... ［WEBセミナー］企業が直面し得る自然災害や感染症、サプライチェーンの途絶といった不測の事態に備え、事業を中断させず、あるいは可能な限り短時間で ...

[ニュース]2023年第3四半期（7-9月期）雇用予測調査結果発表 | 『日本の人事部』

Jun 19, 2023 ... 日本の雇用意欲、4四半期連続でプラスの結果総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田匡弥、以下 ...

時間外労働とは――定義や残業との違い、上限や計算方法などを解説

Sep 30, 2024 ... 時間外労働とは、労働基準法で定められた法定労働時間を超えて行う法定外残業のことです。法定労働時間を超える時間外労働には、割増賃金が発生します。

無料オンラインセミナー｜～「困難に挑戦できる」自律型人材を育てるために～今新人・若手に必要な… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］自ら考え業務を推進し、困難に直面しても折れずに挑戦し続けるために必要な要素を、自分で考える「思考スキル」と、悩み苦しむ心理に向き合う「心理 ...

無料オンラインセミナー｜会社よし・働き手よし・世間よし　三方よし「男性育休推進の最前線」解説… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育（トモイク）プロジェクト推進委員の広中氏に ...

無料セミナー｜【1/20(火)オンラインセミナー】「見極め力」という名の誤解と、「惹… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］「見極め」と「惹付け」、それぞれの視点から面接品質を激変させるポイントを解説。内定承諾率の改善、そして入社後の定着率など、採用成果の向上に ...

[ニュース]「AI時代のリーダーに必要なスキル・性質に関する実態調査」を... | 『日本の人事部』

上位に「変化への柔軟性」「新しい技術への好奇心」「データ分析力」など株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する定額制動画学習 ...

【書籍紹介】『組織の違和感―結局、リーダーは何を変えればいいのか？』 | 『日本の人事部』

1 day ago ... 組織の違和感―結局、リーダーは何を変えればいいのか？』（勅使川原真衣：著）が、ダイヤモンド社より刊行されました。わかりやすいものしか問題として ...

無料オンラインセミナー｜共に育てるための夫婦の会話術セミナー | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］実施内容1）共育プロジェクトの紹介、若年層意識調査の結果紹介2）共に育てるための夫婦の会話術3）子育てが楽になる育児ハック.

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