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株式会社ジンジブ｜『日本の人事部』

年末調整担当者必見セミナー！税理士・森田貴子氏が徹底解説。国税庁FAQを基に改正点を整理し年末調整対応力 ...

「人材マネジメント」の意味、企業の経営戦略実現に向けた課題などを解説します

人材マネジメントとは、経営戦略を実現するために行われる人材管理上の制度・施策のこと。経営環境が激変する現在、その変化に対応して企業の競争力を高めるには、限 ...

バイアスとは｜意味と例、対策を解説

Mar 26, 2024 ... バイアスとは、偏見や先入観を意味する言葉です。無意識に持っているものや、経験に基づいた思い込みなど、さまざまな種類があります。働きやすい職場 ...

産後パパ育休とは――育休との違いや社会保険料の扱いなどを解説

Aug 25, 2023 ... 2022年10月に創設された「産後パパ育休」は、子どもの出生後8週間以内に、父親が最長4週間の育休を取得できる制度です。2回までの分割取得ができるほか、 ...

【書籍紹介】実践カスタマーハラスメント対応ケーススタディ | 『日本の人事部』

『実践カスタマーハラスメント対応ケーススタディ』（日本能率協会コンサルティング：編著）が、経団連出版より刊行されました。2025年6月、カスタマーハラスメントを ...

労働保険とは――加入条件や保険料の計算方法、年度更新などを総合的に解説

Jun 9, 2023 ... 労働保険は、社会保険の一種です。社会保険は、医療・介護・年金に関する公的保険制度全般を指します。会社に関係が深い公的保険制度には、狭義 ...

経路依存性とは｜意味と例、過去の慣習にとらわれないために

経済分野で経路依存性という概念が生まれたのは、キーボードの配列に関する議論でした。タイプライターが主流だった時代、あまり速くタイプするとタイプライターが壊れて ...

ラインケアとは―メンタルヘルス対策の要は「管理職」

ラインケアは、企業などにおけるメンタルヘルスケアの要であり、事業者は管理監督者がこれを適切に実行できるよう、教育・研修、情報提供を行う必要があります。

ソーシャル・モビリティ（社会的流動性）とは？日本は82ヵ国中15位、その課題は

Mar 31, 2020 ... 世の中は、職業、所得、地域などによって多数の社会階層に分けられています。「ソーシャル・モビリティ」とは、これらの「社会階層間の変化」のこと ...

取材依頼の断り状――例をWordファイルでダウンロード可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸大学大学院服部教授と解くこれからの人事課題【30_0109】. ダウンロード. 自分の関心に合わせたお役立ち資料 ...

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