「経営戦略と連動した人事戦略」を実現するためのステップ｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部 人的資本経営』 2023/02/24 ... サクセッション・プランでは、一般的な人材育成よりも長期視点を持ち、経営にかかわる人材に欠かせない能力を開発し、磨いていくことが求められます。
