無料オンラインセミナー|<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ… | 『日本の人事部』 Mar 6, 2025 ... サクセッションプランとは、後継者育成計画のことを指し、企業の中長期的成長を考えるうえでは欠かせない取り組みの1つです。しかし将来の重要な ...
[講演レポート] 味の素株式会社 髙倉千春氏・カゴメ株式会社 有沢正人氏・早稲田大学政治経済学術院 白木三秀氏によるパネルセッション『激変する時代を乗り越える、グローバル人材戦略の“未来像”』 コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 | 日本の人事部「HRカンファレンス」 グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2009年にAIU保険会社に人事担当執行役員として入社 ...
講演者インタビュー吉田 卓氏(株式会社リードクリエイト 常務取締役)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 サクセッションプランの成功条件 ~次世代リーダーを見抜き、見立てるための方法論~ ... 経営幹部の登用は企業が行う最も重要、かつリスクの高い意思決定であり、企業の持続的 ...
無料オンラインセミナー|『人的資本経営実践のためのサクセッションプラン』 ~これからの時代をけ… | 『日本の人事部』 今回は、人材アセスメントの専門家であるプロファイルズ株式会社福島竜治氏をお招きし、サクセッションプランにおける人材開発トレンドの共有と解決策の提示を行います。
次期社長・CEOの育成に取り組んでいる企業は1割未満【人事白書2025 調査結果】 | 『日本の人事部』 次期社長・CEOのサクセッションプランの取り組み状況について聞きました。「サクセッションプランを策定済みで、既に候補者の育成を始めている」は9.0%でした。