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中途入社者を組織にどうなじませるか~コロナ禍におけるオープン・オンボーディングの科学~ | 『日本の人事部』 2022/06/03 ... 本コラムでは転職者のリアリティ・ショックが生まれる構造と、入社後に組織や会社になじんでもらうためのオンボーディング施策のこれからについて紹介する ...