働く人500人に聞いた睡眠不足の要因、TOP3は「残業」「寝ながらスマホ」「通勤時間」：@DIME 株式会社ニューロスペース（本社：東京都墨田区 代表取締役：小林孝徳）では、今回、都内日勤企業を中心に会社員500名を対象にした睡眠実態についてのアンケート調査が実施された...
所属企業のダイバーシティ推進施策により便益を受けていると答えたマイノリティ従業員は全体の25％にとどまる～『性別、人種・民族、性的指向におけるダイバーシティ推進施策についての調査レポート』：ボストン コンサルティング グループ 経営コンサルティングファームのボストン コンサルティング グループ（以下、BCG）は、性別、人種・民族、性的指向におけるダイバーシティ推進施策についての調査レポート「Fi...
ホワイトカラーの中途採用時給与、日本は広範囲な職種で上昇。アジア各国はIT系職種が上昇～『アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査』:ジェイ エイ シー リクルートメント 人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役社長：松園 健、本社：東京都千代田区)は、この度、アジア9ヵ国の給与水準調査を実施...
11月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.04ポイントの1.76倍～『2018年11月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
中国の日系企業、11月の求人案件数は前年同月比5％減。中国経済減速懸念は増すも、求人案件数は例年と比べほぼ横ばい～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年11月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社である、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を行う現地法人 RGF HR Agent 中国（中国語法人名：上海艾杰飛...
⽇本のCHROの84%が、過去3年間でCHROの役割がより戦略的なものへとなってきていると回答（各国平均：74%）。87％が人事テクノロジーで入社プロセスを効率化できると回答（各国平均：64%）～『CHROを対象とした意識調査の国際比較』：ServiceNow Japan ServiceNow Japan株式会社（本社：東京都港区、社長：村瀬 将思 以下、ServiceNow Japan）は本日、英国Oxford Economics社との共...
アジア諸国、入管法改正で設けられる新しい在留資格で働く期間の上限5年について、「妥当だ」が66%。日本語能力については約9割が問題ない旨の回答～『新たな在留制度に関するアジア諸国での意識調査』：パソナ総合研究所 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）で、社内外の専門家と共に様々な社会課題の解決に向けたフォーラムの開催や提言を行う「パソナ総...
日本の有休取得率、有休取得日数、ともに世界最下位。「有給休暇の取得に罪悪感がある」と考える日本人の割合は世界最多、「上司が有給休暇の取得に協力的」と考える日本人の割合は世界最小～有給休暇の国際比較調査：エクスペディア・ジャパン 世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディアの日本語サイト、エクスペディア・ジャパンでは、毎年恒例の有給休暇の国際比較調査を実施しました。世界19ヶ国18歳以上の有職者男女...
日本におけるLTIプランの導入企業比率は81%。LTIプランが経営者の報酬において標準的に利用されている欧米企業に迫りつつある～『2018年中長期インセンティブ（株式報酬等）の日米欧比較』：ウイリス・タワーズワトソン ウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ: WLTW）と森・濱田松本法律事務所は、日米欧（日本、米国、英国、ドイツ、フランス）の時価総額上位企業における中長期インセンティ...
10月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.04ポイントの1.80倍～『2018年10月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
アジア5か国、待遇面での不平等感が浮き彫りに。管理職の増加も、より広範な多様性はいまだ達成されず～ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に関する意識調査：ヘイズ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）はこの度、アジア5ヵ国・...
中国の日系企業、10月の求人案件数は前年同月比5％増。自動車関連企業の人員需要堅調で、広州・天津の求人案件数が増加～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年10月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社である、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を行う現地法人 RGF HR Agent 中国（中国語法人名：上海艾杰飛...
最新ITを利用した職場の変革を展開済み／展開中と回答した企業は、日本が3割超なのに対し日本以外のアジア太平洋地域は6割と、日本の変革の遅れが目立つ～「働き方の未来（Future of Work）」の進行状況に関する日本とAPeJ（日本を除くアジア太平洋地域）の比較結果：IDC Japan IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、「働き方の未...
人材不足を示す「人材ミスマッチ」、日本は世界33カ国中最悪～世界33カ国人材の需給効率調査：ヘイズ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター： マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、世界33カ...
2018年第3四半期はマレーシア、ベトナム、韓国が昨年同期比で求人増～『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2018年7月～9月)：JACリクルートメントグループ 世界10ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模(※1)を誇る株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役社長：松園 健)は、この度、2018年...
中国、9月の求人案件数は前年同月比14％減。景気減速への懸念で、製造、商社/貿易を中心に人材需要が伸び悩む～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年9月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社である、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を行う現地法人 RGF HR Agent 中国（中国語法人名：上海艾杰飛...
『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2018年7‐9月期』：リクルート 株式会社リクルート(本社：東京都千代田区 代表取締役社長 北村吉弘)は、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment H...
9月のグローバル転職求人倍率は、前月比+0.15ポイントの1.84倍～『2018年9月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
2018年版「働きがいのあるグローバル企業」世界ランキング発表。1位はSalesforce（2年連続選出）：Great Place to Work 米国サンフランシスコに本部を置くGreat Place to Work(R) Instituteは、10月15日（月）に2018年版「働きがいのあるグローバル企業」世界ラ...
アジア太平洋地域の昇給率は4年ぶりに上昇。金融業が低調に推移する中、製薬・ヘルスサイエンス業界の報酬が上昇を維持～ウイリス・タワーズワトソン昇給率調査より：ウイリス・タワーズワトソン 2018年のアジア太平洋地域の昇給率は、2014年以降初の前年比ベースで緩やかな上昇傾向が見られます。グローバルにアドバイザリー業務とブローカー業務、各種ソリューションを...
