マネジメントにおける無意識な偏見（アンコンシャス・バイアス）の測定調査結果を発表 マネジメントにおける無意識な偏見（アンコンシャス・バイアス）の測定調査結果を発表 上司との対話頻度が人事評価に大きく影響。テレワーク下で注意すべき 登用・中途採用にお...
20代の仕事観や転職意識をひも解くためのアンケート調査を実施 学情 [20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」でアンケートを実施しました。 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、 20代の仕事観や...
中小企業の業況感は2020年4-6月期以降、2期連続で持ち直しの動き 162回中小企業景況調査（2020年10～12月期）の公表について 中小企業の業況感は、過去最低となった2020年4-6月期以降、2期連続して持ち直しの動き 独立行...
高プロ導入は22社に留まる 厚労省 厚生労働省は今年9月末現在の高度プロフェッショナル（高プロ）制度の導入企業数を公表した。全国の労働基準監督署に対する届出件数を数えたもので、導入企業数は22社、適用労働者...
コロナ禍における人事総務担当者動向調査 “働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区）は、全国の20...
一般職業紹介状況（令和2年10月分） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 【ポイ...
労働力調査（基本集計）2020年（令和2年）10月分 総務省は、労働力調査（基本集計）2020年（令和2年）10月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 2020年（令和2年）10月分結果 2020年12月1...
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内のBPO（ビジネスプロセスアウト ソーシング）市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした...
旧労契法20条 5つの待遇差が不合理に 日本郵便事件で判決 最高裁 最高裁判所は10月15日、日本郵便㈱の契約社員計14人が正社員との待遇差を違法と訴えた3つの裁判で、扶養手当など5つの待遇差を不合理とする判決を下した。不合理と認定したの...
新型コロナウイルス：世界における働き方の影響調査結果を発表（マンパワーグループ） 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、新型コロナウイルスの感染拡大による労働の実態...
宿泊施設利用を促進 テレワーク実施に補助金 東京都 東京都は、テレワークを行うために宿泊施設を借り上げる都内企業に補助金を支給する「宿泊施設テレワーク利用促進事業」を開始する。「新しい日常」における働き方改革を後押しするの...
毎月勤労統計調査 令和2年8月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和2年8月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は273,263円(1.3％減)となった。うち一般労働者...
コロナ禍で潜む約6割の“離職予備軍” 半年後に顕在化の可能性 働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区）は、全国の20~...
人材ビジネス市場に関する調査を実施（2020年） 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内人材ビジネス市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。 2019年度の人材ビジネス（...
【中小企業のビジネスパーソン1000人調査】自社への“ファン度合い”に関する調査 企業のインターナルブランディング支援を手掛けるタンタビーバ（東京都千代田区）は、法政大学大学院政策創造研究科・石山恒貴教授監修のもと、中小企業に勤務するビジネスパーソン1...
異動とキャリア開発に関する意識調査 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、企業に勤務する一般社員と管理職1192名に「異動とキャ...
業務のオンライン化に関する調査結果を発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 （本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、新型コロナウイルス禍におけるテレワークの導入...
「オンライン会議は好きですか？」と題するインターネットリサーチを実施 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「オンライン会議は好きですか？」と題するインターネットリサーチを実施しました。 調査の結果、オンラ...
ニューノーマルの働き方に関する調査 BIGLOBEは、「ニューノーマルの働き方に関する調査」を実施しました。本日、調査結果の第1弾を発表します。 本調査は、全国の20代～50代の男女1,500人（20代～...
コロナ禍新入社員の80%は、何らかの困りごとや不安を抱えながら勤務している～入社組のホンネと不安～「新型コロナ禍 新入社員意識調査」 快適な職場環境をサポートし従業員総活躍を実現するHRサービス、Humap（ヒューマップ）を提供する株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田正一）は、コロナ...
