平成25年度雇用均等基本調査（速報）（厚生労働省） 2014年6月23日、厚生労働省は「平成25年度雇用均等基本調査（速報）」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://www.m...
産業競争力強化法に基づく｢創業支援事業計画｣の認定をしました(第2回) ～創業支援に熱心に取り組む市区町村を応援します～（経済産業省） 本年1月20日に施行された産業競争力強化法に基づき、地域における創業の促進を目的として、市区町村が創業支援事業者と連携して策定する「創業支援事業計画」を本日付で81件（8...
平成26年度「ダイバーシティ経営企業100選」を公募します（経済産業省） 経済産業省では、本日より、平成26年度「ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)の公募を開始します。 本事業は、「優れたダイバーシティ経営企業」として選定・表...
毎月勤労統計調査 平成26年4月分結果確報（厚生労働省） 2014年6月18日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成26年4月分結果確報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://ww...
ＡＲＵＮ合同会社パートナー（投資家）が１００名突破 ～日本発「社会的投資」共感の輪、拡大中 社会の課題を解決しようとチャレンジする起業家を「社会的投資」スキームで支援するARUN合同会社が2009年12月に10名で産声をあげて以来、2014年6月現在、カンボジア...
第2回キャリア・パスポート（仮称）構想研究会の開催について(厚生労働省） 厚生労働省では、「平成26年度学生用ジョブ・カードを活用した中小企業の円滑な採用活動及び継続的なジョブ・カードの活用に係る調査・研究事業」（委託事業）による標記検討会を以...
職場向け｢健康増進・モデルプログラム｣をスタートします！（経済産業省） 職場における健康増進活動の率先行動モデルとして、モデル課室におけるバランスボールの使用促進や体組成計による健康チェック等の｢職員向けの健康増進プログラム｣を開始します。そ...
広報誌｢METI Journal｣6･7月号を発行 ～特集は“ダイバーシティ経営”と“化学物質の情報伝達”です～（経済産業省） 今号の【特集1】は、｢注目集める「ダイバーシティ経営」 なぜ“多様性”で会社は強くなるのか？｣です。企業経営の方、必見！自社の競争力強化にお役立て下さい。 【特集2】は、...
～連合 第2回マタニティハラスメント（マタハラ）に関する意識調査～ マタハラ認知6割に上昇、約3割がマタハラ被害経験 すべての働く人たちのために、雇用と暮らしを守る取り組みを進める日本労働組合総連合会（東京都千代田区、会長 古賀伸明、以下連合）の非正規労働センターは、6月10日（火）、1...
「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮の提供の指針の在り方に関する 研究会」の報告書を取りまとめました （厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮※の提供の指針の在り方に関する研究会」（座長 山川 隆一 東京大学大学院法学政治学研究科教授）の...
「平成25年度ものづくり基盤技術の振興施策」（ものづくり白書）を本日閣議決定 ～成長戦略を支えるものづくり人材の確保と育成に向けた課題と今後の方向性を提示～ （厚生労働省） 政府は本日、「平成25年度ものづくり基盤技術の振興施策」（「ものづくり白書」）を閣議決定し、国会に報告しました。 「ものづくり白書」は、「ものづくり基盤技術振興基本法」...
「キャリア支援企業表彰2014 ～人を育て・人が育つ企業表彰～」を公募。 ～従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を対象に、6月9日から7月18日まで募集～ （厚生労働省） 厚生労働省では、従業員の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を公募し、優れた事例を表彰する「キャリア支援企業表彰」を実施します。働く期間の長期化、産業・職業構造の変化...
「働きやすい・働きがいのある職場づくり」に役立つ各種ツール （ポータルサイト、事例集、調査報告書） （厚生労働省） 厚生労働省が設置した、「働きやすい・働きがいのある職場づくり」プロジェクト企画委員会（座長：藤本 真 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 人材育成部門副主任研究員）...
「イクメン企業アワード2014」を実施します（厚生労働省） 厚生労働省では、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援する、イクメンプロジェクトの一環として、今年度も「イクメン企業アワード」を実施します。 「イクメン企業アワード...
平成26年 企業の賃上げ動向に関する フォローアップ調査中間集計結果の概要等を公表（経済産業省） 【概要】 経済産業省では、安倍政権の｢経済の好循環｣実現に向けた施策の一環として、内閣府をはじめとする関係省庁とも連携し、企業の賃上げ動向に関するフォローアップ調査を行っ...
毎月勤労統計調査－平成26年4月分結果速報（厚生労働省） 2014年6月3日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成25年分結果確報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://www.m...
平成26年4月の有効求人倍率は1.08倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇 （厚生労働省） 一般職業紹介状況（平成26年4月分）について 【ポイント】 ○平成26年4月の有効求人倍率は1.08倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○平成26年4月の新規...
景気DIは46.8、消費税増税で過去最大の落ち込み ～ 反動減は半年程度で解消し、景気は緩やかに上昇する見込み ～ 帝国データバンク、TDB景気動向調査 －2014年4月調査結果－ 帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 景気DIは46.8、消費税増税で過去最大の落ち込み ～ 反動減は半年程度で解消し、景気は緩やか...
求人倍率は1.61倍と、前年1.28倍より大幅に上昇 第31回 ワークス大卒求人倍率調査（2015年卒） 求人倍率は1.61倍と、前年1.28倍より大幅に上昇 求人数は、300人未満企業で+44.5%、建設業で+38.0%と大幅増加 株式会社リクルートホールディングス（本社...
東京大学准教授 中原 淳氏の最新刊 『駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する』（中央公論新社）刊行 『日本の人事部』会員の皆さまにもおなじみの、東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原 淳氏の最新刊、『駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する』（中...
