「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表（厚生労働省） ～長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇に関する相談が多数～ 厚生労働省では、11月を過重労働解消キャンペーン期間として、過重労働や賃金不払残業の撲滅に向けた集中的な取組を行っており、このたび、「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条...
がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業を募集！ ～がんになっても自分らしく生活できる社会の構築を目指して～ （東京都福祉保健局） 近年、医療技術の進歩により、がん患者であっても、治療を行いながら仕事を続けることが可能になり、社会で活躍する方が増えつつある一方で、意欲があるにもかかわらず、就労の継続や...
毎月勤労統計調査 平成27年9月分結果確報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年度比は0.4％増、所定外労働時間は0.8％減、常用雇用は2.0％増～ 毎月勤労統計調査平成27年9月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 概況 [356KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-...
事業者向けに「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の配布を開始します（厚生労働省） 労働安全衛生法に基づき、1年に1回、労働者数50人以上の事業者にストレスチェックと面接指導を義務付けることなど を内容とする「ストレスチェック制度」が、本年12月1日 か...
アゴス・ジャパン、TOEIC(R)とTOEFL(R)iBTスコア換算表 （アゴス・ジャパン調べ）を発表 ～TOEIC(R)700点⇔TOEFL iBT(R)53点（スコア換算例）～ 海外進学のための予備校を運営する株式会社アゴス・ジャパン(代表取締役：横山 匡、本社：東京都渋谷区)は、2007年4月～2015年5月の期間で当校にTOEICスコア報告の...
平成27年「賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果（厚生労働省） ～大学卒（男女計）の初任給は、前年比0.8％増の202,000円で2年連続の増加～ 厚生労働省では、このほど、平成27年「賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を取りまとめましたので、公表します。「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働...
平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査結果について（速報版：10月1日現在）（文部科学省）～約3割の大学、及び4割以上の学生が4月以降の授業への影響が大きくなったと回答～ 文部科学省は、関係府省（※1）及び就職問題懇談会（※2）と共同で、民間企業及び大学・短期大学における学生の就職・採用活動時期の変更（後ろ倒し）に 関してアンケート調査を実...
平成27年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（厚生労働省） ～大学卒業予定者の就職内定率は66.5％と前年同期比1.9ポイント減少。 平成27年10月1日現在～ 厚生労働省は、このほど、平成28年3月に大学を卒業する学生の就職状況などを文部科学省と共同で調査し、平成27年10月1日現在の状況を取りまとめました。調査対象は、全国の大...
平成27年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」（厚生労働省） ～高校生の就職内定率は56.1％と前年同期比1.7ポイント上昇。平成27年9月末現在～ 厚生労働省は、このほど、平成28年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成27年9月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの...
コンピュータソフトウェア協会、アジア等IT人材定着支援協議会を設立 ～日本のIT人材不足を外国人採用により解消へ～ 一般社団法人コンピュータソフトウェア協会（略称「CSAJ」、港区赤坂）は、日本のIT人材不足を解消することを目的に、優秀な海外のIT人材が活躍できる場を提供し、日本への定...
帝国データバンク、『マイナンバー制度の理解は進むも、対応完了企業は1割未満』～法人番号の活用、イメージの湧かない企業が多数～ 全国民に対する税と社会保障の共通番号（マイナンバー）制度について、2015年10月5日からは個人を対象とするマイナンバー、10月22日から は法人番号が通知され、2016...
「攻めのIT経営中小企業百選」の募集を開始します（経済産業省） 経済産業省では平成26年度から、攻めの分野でのIT利活用に焦点を当てた「攻めのIT経営中小企業百選」を実施し、3年間で計100社を選定することを 予定しております（これま...
「テレワーク先駆者百選」及び「HAPPYテレワーク賞」の実施（総務省） 就業者のワーク・ライフ・バランス向上、企業の生産性向上の実現が求められる中、ICTを活用して、自宅や外出先など場所を選ばずに多様な働き方を可能とするテレワークを、「日本再...
『妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査』の概要（厚生労働省） ～マタハラ、約半数に「『迷惑』『辞めたら？』等、権利を取得しづらくする発言」を受けた経験あり。派遣労働者の約半数がマタハラを経験～ 平成27年11月12日、厚生労働省にて開催された第164回労働政策審議会雇用均等分科会にて、「妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査の概要」が発表されました。 ...
新日本有限責任監査法人、「Job Creation 2015」受賞企業発表 ～雇用創出という観点で新興企業経営者を奨励し、その知名度の向上に寄与することで、よりよい社会の構築につなげることを目指す～ 新日本有限責任監査法人（所在地：東京都千代田区、理事長：英公一）は、雇用創出効果の高い企業を表彰する「Job Creation 2015」を11月6日に開催し、受賞企業を...
第6回「キャリア教育アワード」及び第5回「キャリア教育推進連携表彰」受賞者が決定しました（経済産業省） ～平成27年度キャリア教育推進連携シンポジウムを開催します～ 経済産業省は、子どもたちに対し働くことの意義や学びと実社会とのつながりを伝え、社会的・職業的自立に向けた力を育成する｢キャリア教育｣の取組を推し進めています。 このたび...
日本経済団体連合会、『「健康経営」への取り組み状況』調査 ～健康経営に取り組む目的は、「業務効率化・労働生産性の向上」「経営上のリスク管理」「従業員満足度の向上」～ 一般社団法人 日本経済団体連合会は、経団連企業会員及び地方別経済団体、業種別全国団体会員企業209社の『「健康経営」への取り組み状況』についての事例集・アンケート調査結果...
大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査結果について ～学生が経験したアルバイトのうち48.2％が、労働条件等で何らかのトラブル～（厚生労働省） 厚生労働省は、学生アルバイトを巡る労働条件や学業への影響等の現状及び課題を把握し、適切な対策を講じる参考とするため、平成27年8月下旬から9月にかけて、大学生、大学院生、...
毎月勤労統計調査 平成27年9月分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は0.6％増・所定外労働時間は1.8％減・常用雇用は2.0％増 平成27年夏季賞与は356,791円、平成26年夏季賞与に比べ2.8％減～ 毎月勤労統計調査平成27年9月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比...
地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します（厚生労働省） ～埼玉県秩父地域と山形県新庄市で取組を実施、「地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集」も作成～ 厚生労働省では、このたび、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を、昨年度に引...
