2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（10月） インターンシップ参加後に企業から定期連絡を受ける学生は8割以上。半数以上の学生が、やりがいのない「ゆるブラック」な職場で働きたくないと回答 株式会社マイナビ（本社：東京...
社会人の学習実態や仕事に関する課題についての調査 社会人の約6割が、「キャリア目標なし」「学習習慣なし」「自社DXに関心なし」 GLOBIS 学び放題 社会人意識調査から見えた、リスキリングへの意欲喚起の必要性 株式会...
ヒューマネージ、社員の成長とタレントマネジメントを支援する従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』をリリース 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
ジェンダー別の就労意識調査 ～結婚した男性は「自分の時間」が減り、女性は「家事の時間」が増える～ 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港...
2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査 キャリア形成支援に係る取り組みが4類型化されたことを「知っている」学生は43.7％ 5日以上開催のプログラムに18.4％の学生が参加。そのうち38.2％がタイプ3※に参加...
「求められる管理職像の変化」を調査 経営層・人事に「求められる管理職像の変化」を調査 ―今求められるのは、“対話のコミュニケーション”や“強みや個性の活用”― 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援...
「男女の賃金格差」についてアンケート調査 【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた！「男女の賃金格差」について 49.6％が「男性のほうが賃金が高い」と回答 男性を含む約半数が男女不平等や是正の必要性を実感 63...
平均睡眠時間と総合健康リスク、ストレス度合の関係性を調査 「健康リスク」「ストレス過多な人」は “睡眠5時間未満”に集中 どちらも最も低いのは“睡眠7～9時間”～睡眠時間とストレスの関係をストレスチェックデータから算出～ 株式...
組織課題の解決に役立つ新サービス「モノサシ」の提供を開始、 組織内の見えにくい繋がりの可視化を実現 組織人事コンサルティングを行う株式会社モザイクワーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉浦 二郎、以下 モザイクワーク）は、組織内の「人と人とのつながり」をネットワーク...
新人・若手の早期離職に関する実態調査 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区代表取締役社長：山崎淳以下、当社）は、入...
2023年度 教育研修費用の実態調査 従業員1人あたりの研修費用は32,412円 コロナ禍後は回復傾向に 今後の教育研修費総額は、ここ数年で最も高い「増加」意向 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（...
中途採用・転職活動の定点調査（2023年8月／9月） 採用活動時にAIツールを活用している企業は全体で20.4%。求職者からは「新技術導入に好感が持てる」「公平に評価してくれそう」との声も 株式会社マイナビ（本社：東京都千...
労働白書：「AIとVRは働く世界にどのような変革をもたらすのか」 マンパワーグループ、41カ国・地域の雇用主39,000人の調査結果をベースとした労働白書を発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取...
2024年卒企業新卒内定状況調査 24年卒の採用充足率は75.8％で、16年卒以降最低。インターンシップ・仕事体験の実施有無で13.3ptの差 約9割が25年卒インターンシップ参加学生の「応募データ・人柄...
2023年7－9月期 転職時の賃金変動状況 「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.3％ 過去最高値※1を更新 （2021年同期差：＋4.8pt、2022年同期差：＋1.9pt） ※1 「全...
企業の人材マネジメントに関する調査2023 人事制度／人事課題編 61.5%の企業が人事制度や雇用慣行を変える必要性を感じている 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、企業で働く人事...
現在働いている環境に対する意識調査 【チームメンバーの4割以上は“逃避者・破壊者タイプ”】成果に悩むリーダーは、部下のフォロワーシップを意識していない！？ リーダー職の自己評価は80点以上が2割程度と判明 ...
「介護離職に関するアンケート」調査 介護離職、 発生企業の5割超で支援制度を利用せず 「休暇がとりにくい」が15％、 支援制度の定着が急務 介護支援制度の定着遅れが、介護離職を生んでいる。介護離職が深刻さ...
2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～ インターンシップ・仕事体験のこれまでの参加率は89.5％で調査開始以来、過去最高に。参加したいプログラムの特徴は「複数日程のなかから参加日を選べる」が最多で53.5％ ...
第７回 上場企業の課長に関する実態調査 従業員300人以上の上場企業に勤め、部下が1人以上いる課長級の管理職を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関する調査を実施しました。課長自身の人的資本価値（意欲/能力...
