ダスキン、2015年度の新社会人に関する調査結果 新社会人の半数以上「1週間に1度も掃除しない」 掃除を習慣にすることが“できる”ビジネスパーソンへの第一歩 株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、社長：山村 輝治）は、多くの企業が入社式を控える4月を前に、全国の今春に入社を迎える新社会人男女と、20代から50代の仕事を持つ社会...
インターワークス、製造系求人情報に特化した『合同相談会』 「工場WORKS×LIVE2015 名古屋」を開催 ～4,000件を超える求人情報から「選べる・見つかる」相談会～ 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）は、2015年3月28日（土）に日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワ...
ビズリーチ、平均年収974万円の30代以上が推薦する「20代で読むべき本」 『7つの習慣』『マネジメント』『人を動かす』『ザ・ゴール』『論語』 20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」がアンケート実施 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社⻑：南 壮⼀郎）が運営する20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek（キャリアトレック）」は、30代以上...
日本能率協会、第4回「ビジネスパーソン1000人調査」（英語力）結果 ～外国人と働くには「英語のコミュニケーションが最重要」と考えるも、実践できる人は1割にとどまる～ 企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して意識調査を行い...
NTTコミュニケーションズと大林組、IoTを活用した作業員向け 安全管理システムの実証実験を開始 -クラウドとウェアラブルセンサを活用し建設現場の安全管理を低コストに実現- NTTコミュニケーションズ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：有馬 彰、以下：NTT Com)と株式会社大林組(本社：東京都港区、取締役社長：白石 達、以下：...
トキノスタンス、ブライダル・サービス業界専門の人材紹介サービス 『ジョブラル』提供開始！ ～静岡県内のブライダル企業8割が契約済み＆高い採用率～ 株式会社トキノスタンス(所在地：静岡県静岡市、代表取締役：若林 由章、以下 トキノスタンス)は、ブライダル・サービス業界専門の人材紹介会社として、ウエディングプランナーや...
京都市国際交流協会、ジェイケイ・ブランディング、 「UNIVERSAL JOB FAIR & PARTY」「English Career Fair」開催 3月吉日、50ヵ国、700名の外国人留学生と日本人バイリンガル学生が集結！ 公益財団法人京都市国際交流協会（京都市左京区、理事長・千玄室）とグローバル人材採用、採用コンサルティング事業を展開する、株式会社ジェイケイ・ブランディング（京都市上京区、...
Google、女性の仕事復帰を応援するアイデアを募集し実践につなげる 「#HappyBackToWork」開始 ～始まりは小さなアイデアでも、働く女性をとりまく環境を変えるきっかけに～ Google Japanは、昨年10月に立ち上げた、女性の社会進出を支援するプロジェクト「Women Will」サイト内で、3月5日より新たなプロジェクト「 #Happy...
ハバタク、企業から世界を変える人材を育てる 「渡航型グローバルイントラプレナー育成プログラム」をリリース ～日本企業向け、短期集中渡航型ビジネス創造体験で世界を切り開く人材へ～ 渡航型次世代リーダー育成プログラムを提供するハバタク株式会社（本社：東京都千代田区 代表者：代表取締役 小原祥嵩 以下、ハバタク）は、海外事業展開を目指す企業向けに、成長...
アテイン、ビデオオンデマンドによるE-Learning向けに 自社コンテンツ「誰でもわかるシリーズ」のレンタル開始 オンライン学習サイト「動学.tv」運営、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話：03-3255-472...
『ケースで学ぶ 社員の不祥事・トラブルの予防と対策』（本間邦弘：著、清見勝利：監修）日本経済新聞出版社より刊行 ～勤怠不良、能力不足、メンタル不調など、驚きの「問題行動」50ストーリー～ 日本経済新聞出版社は、本間邦弘 著、清見勝利 監修『ケースで学ぶ 社員の不祥事・トラブルの予防と対策』を刊行しました。 社員・職員による問題行動リスクが増大しています。...
オススメの遊び・体験をASOViEW!が厳選！ 企業の福利厚生の一環としてコンテンツ提供開始。 第一弾としてYahoo! JAPANが導入 レジャー・体験の予約サイト「ASOViEW!」（読み：あそびゅー！）を運営するアソビュー株式会社（東京都港区・代表取締役 山野智久）は、企業の福利厚生の一環として、コンテ...
2015 春季生活闘争 第１回回答集計結果について（連合調べ） ～賃上げ額は7,497円(昨年同期比1,006円増)、中小でも5,747円(昨年同期比187円増)～ 連合は、2015 春季生活闘争の第１回回答集計を３月20 日（金）10 時締切で実施いたしましたので、ここにご報告いたします。 【概要】 ●３月16 日～20 ...
第一生命経済研究所、全国の大企業・中小企業勤務者1,440名に聞いた 『職場でのコミュニケーションの現状と課題』 ～ 性・雇用形態・職位の違いによるコミュニケーションギャップ ～ 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国に勤務する大企業・中小企業勤務者1,440 名を対象に職...
NTTコムリサーチ、日本経済新聞社「人事評価に関する調査」 ～人事評価における不満の大半は「評価基準の曖昧さ」～ 日本経済新聞社とNTTコムリサーチは、20代～50代のビジネスマンを対象に「人事評価に関する意識」についてインターネットでアンケート調査を実施しました。 【調査結...
リクルートジョブズ、2015年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 ～三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より10円増加の958円 20カ月連続の前年同月比プラス～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年2月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
供給制約（労働力や設備の不足）が中小企業に与える影響に関する調査 （商工中金：2014年12月調査） ～雇用不足感、雇用形態別で「正社員」が4割強～ 商工中金は、商工中金取引先中小企業9,148社を対象に「供給制約（労働力や設備の不足）が中小企業に与える影響に関する調査」を実施した。 【調査結果の要旨】 １．...
ディップ、≪働く女性の実態調査≫ 新しい職場で最も不安なことは「人間関係」が42％ 早く職場になじむコツは、「初心に返る」「女性の人間関係ならではの気配り」 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーア...
FeelWorks、「女性の活躍」に効果あり！ 多様な人がいきいき働く職場を創る「ダイバーシティ社内報」サービス開始 日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団 株式会社FeelWorks（本社：東京都中央区 代表取締役：前川孝雄 以下FeelWorks）は、多様な人を育て活か...
ファッション業界専門 人材サービスのクリーデンス ファッション業界に特化したコンサルティングサービス開始 ～ 人材サービスとともにアパレル企業の幅広い課題解決を支援 ～ ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区 社長執行役員：藤田 芳彦）は、ファッション業界に特化したコンサルティングサービスの開始...
