企業選びにおける「企業の経営安定性」の重要性は平均7.03点（最重要視10点とした場合）～2017年卒学生『就職活動に関する調査』：ジョブウェブ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年1月27日～1月31日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の...
派遣社員の82％がキャリアアップに悩み～受けたい講座・利用したい教育訓練が派遣会社にない？！改正労働者派遣法施行で“キャリア形成支援のニーズ”高まる～デジタル・ナレッジ、N-Academy調査 eラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京、代表取締役：はが弘明）が運営するeラーニング戦...
80社以上の企業が出展～在日留学生を対象にした合同企業説明会、パソナ『JOB博』東京3/12（土）・13（日）、大阪4/16（土）開催：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、日本にいる海外からの留学生等を対象にしたキャリアフォーラム『JOB博』を3月12日（土）・13日...
2016年2月、転職求人倍率1.10倍。求人数は15カ月連続、転職希望者数は6カ月連続で過去最高値を更新～転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年2月の転職求人倍率をまとめ...
アルバイト・パート採用向けクラウドサービス『ジョブオプ採用管理』、採用業務効率を向上する2つの新機能を追加～クラウドツールで採用プロセスの"課題"を可視化：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川 昌紀、以下 リクルートジョブズ）は、アルバイト・パート採用向けクラウドサービス『ジョブオプ採用管理』...
求職者の立場から「働く魅力ある企業」へ、採用力強化を後押し。RPO(採用代行)サービス、国内で本格始動：ランスタッド～最適な人材の採用に加え、エンプロイヤーブランド向上のソリューションを提供 総合人材サービス ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、2月末より、RPO（Recruitment Process O...
「日本で働く！」日本でキャリアアップ・就職を目指す外国人、外国人留学生のための就職イベント 東京3/10、大阪3/13開催！～ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、3月10日（木）に東京、3月13日（日）に大阪にて、日本の大学・大学人に在籍している外国人留学生や...
企業の女性採用、育成、女性活躍の風土づくりを提案する『女性活躍推進コンサルティングチーム』発足～パソナキャリア：管理職・管理職候補者向け『女性リーダー育成プログラム』も3月から開始 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、女性に特化した人材紹介サービスをはじめ...
子供には、大手企業で終身雇用より、『専門職』約7割。「結婚・出産後も継続できるキャリア」重視へ～働く主婦層が願う「子どもの就職先」アンケート～しゅふJOB総研：ビースタイル 主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）の調査機関しゅふJOB総研は、「子どもに選んでもら...
エンジニアのキャリアップを支援してきたノウハウを活かし「理系新卒学生専門の職業紹介サービス」開始～メイテックグループ：メイテックネクスト 正社員技術者の派遣を中心にサービスを提供するメイテックグループ（本社：東京都港区、グループCEO 國分 秀世）の、メイテックネクスト（本社：東京都千代田区、代表者 六郷 ...
育休中・育休後の女性、2人に1人は「子どもがいてもキャリアアップしていきたい」～『ワーキングマザーの仕事と育児の両立に関する意識調査』：ワコール 株式会社ワコールは、企業の女性活用推進策や育児社員のキャリアや働き方に関する制度のあり方が社会問題として問われる中、ワーキングマザーの仕事と育児に対する意識や考え方の実態...
派遣社員実稼働者総数、横ばい傾向。2015年10～12月期の対前年同期比は102.7％～『労働者派遣事業統計調査』(2015年10～12月期)：日本人材派遣協会 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめている。 このたび、2015年10～12月（第4...
理系人材ニーズの高まり「学生は理系キャリアを目指すべき」世界71.1％、日本58％が同意。業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差～『労働意識調査ランスタッド・ワークモニター』 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界34の国と地域の...
さとり世代の就活は、『社会のために』がキーワード！？～6大学などの就活生に向けた、CSR担当者による合同企業説明会を開催～ウェブベルマーク協会 一般社団法人ウェブベルマーク協会（東京都港区赤坂、理事長：小島敏郎）は、2016年3月4日に青山学院大学アスタジオにて「2017/18卒向け就活イベント CSR担当者が語...
日本初、”LGBT就活生及び転活者”のための企業口コミサイト「JobRainbow」が3月正式オープン！～企業のLGBT対応の実態を口コミ形式で共有～JobRainbow 株式会社JobRainbow（本社：東京都中央区、代表取締役：星 賢人）はLGBT就活生及びLGBT転職活動者のための企業口コミサイト「JobRainbow」を3月1日よ...
パートタイマーの募集時平均時給、東日本エリアは13円増の1,008円、西日本エリアは3円増の953円、関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で45ヶ月連続プラス～(平成27年12月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年12月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成27...
セブン-イレブン店舗向け物流配送24社が本格的な人材確保へ向け初タッグ。コンビニ配送専門の求人サイト『コンビニ配送 求人サイト』開設：HRソリューションズ HRソリューションズ株式会社は、物産ロジスティクスソリューションズ株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長：杉山 靖)をはじめとするセブン-イレブンの店舗向け商品物流セン...
京都No.1留学生・グローバル人材向けキャリアイベント3/11開催～全国から約30社の留学生積極採用企業が集結！～京都市国際交流協会・ジェイケイ・ブランディング (公財)京都市国際交流協会（京都市左京区、理事長・千玄室）とグローバル人材採用、採用コンサルティング事業を展開する、(株)ジェイケイ・ブランディング（京都市上京区、代表取...
3月1日解禁前、約4割の学生が応募・選考に突入～企業選定時に重視する項目は「会社・社員の雰囲気」 ～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査』(2月1日時点)：アイデム発表 人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女646名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 ...
訪日外国人増加に伴いホテル代高騰～国内出張、8割超がホテル代の高騰等を認識。宿泊料規定額を超過した場合、何らかの補償措置を講じる企業は7割台～『国内出張時の宿泊料に関する緊急アンケート』：労務行政研究所 訪日外国人観光客が増加している中で、ホテルの予約をとるのが難しい状況になっている。またその余波を受けて、宿泊出張時のホテル等宿泊料金が高騰している。 民間調査機関の一...
