子供には、大手企業で終身雇用より、『専門職』約7割。「結婚・出産後も継続できるキャリア」重視へ～働く主婦層が願う「子どもの就職先」アンケート～しゅふJOB総研：ビースタイル 主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）の調査機関しゅふJOB総研は、「子どもに選んでもら...
エンジニアのキャリアップを支援してきたノウハウを活かし「理系新卒学生専門の職業紹介サービス」開始～メイテックグループ：メイテックネクスト 正社員技術者の派遣を中心にサービスを提供するメイテックグループ（本社：東京都港区、グループCEO 國分 秀世）の、メイテックネクスト（本社：東京都千代田区、代表者 六郷 ...
育休中・育休後の女性、2人に1人は「子どもがいてもキャリアアップしていきたい」～『ワーキングマザーの仕事と育児の両立に関する意識調査』：ワコール 株式会社ワコールは、企業の女性活用推進策や育児社員のキャリアや働き方に関する制度のあり方が社会問題として問われる中、ワーキングマザーの仕事と育児に対する意識や考え方の実態...
派遣社員実稼働者総数、横ばい傾向。2015年10～12月期の対前年同期比は102.7％～『労働者派遣事業統計調査』(2015年10～12月期)：日本人材派遣協会 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめている。 このたび、2015年10～12月（第4...
理系人材ニーズの高まり「学生は理系キャリアを目指すべき」世界71.1％、日本58％が同意。業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差～『労働意識調査ランスタッド・ワークモニター』 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界34の国と地域の...
さとり世代の就活は、『社会のために』がキーワード！？～6大学などの就活生に向けた、CSR担当者による合同企業説明会を開催～ウェブベルマーク協会 一般社団法人ウェブベルマーク協会（東京都港区赤坂、理事長：小島敏郎）は、2016年3月4日に青山学院大学アスタジオにて「2017/18卒向け就活イベント CSR担当者が語...
日本初、”LGBT就活生及び転活者”のための企業口コミサイト「JobRainbow」が3月正式オープン！～企業のLGBT対応の実態を口コミ形式で共有～JobRainbow 株式会社JobRainbow（本社：東京都中央区、代表取締役：星 賢人）はLGBT就活生及びLGBT転職活動者のための企業口コミサイト「JobRainbow」を3月1日よ...
セブン-イレブン店舗向け物流配送24社が本格的な人材確保へ向け初タッグ。コンビニ配送専門の求人サイト『コンビニ配送 求人サイト』開設：HRソリューションズ HRソリューションズ株式会社は、物産ロジスティクスソリューションズ株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長：杉山 靖)をはじめとするセブン-イレブンの店舗向け商品物流セン...
パートタイマーの募集時平均時給、東日本エリアは13円増の1,008円、西日本エリアは3円増の953円、関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で45ヶ月連続プラス～(平成27年12月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年12月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成27...
京都No.1留学生・グローバル人材向けキャリアイベント3/11開催～全国から約30社の留学生積極採用企業が集結！～京都市国際交流協会・ジェイケイ・ブランディング (公財)京都市国際交流協会（京都市左京区、理事長・千玄室）とグローバル人材採用、採用コンサルティング事業を展開する、(株)ジェイケイ・ブランディング（京都市上京区、代表取...
3月1日解禁前、約4割の学生が応募・選考に突入～企業選定時に重視する項目は「会社・社員の雰囲気」 ～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査』(2月1日時点)：アイデム発表 人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女646名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 ...
訪日外国人増加に伴いホテル代高騰～国内出張、8割超がホテル代の高騰等を認識。宿泊料規定額を超過した場合、何らかの補償措置を講じる企業は7割台～『国内出張時の宿泊料に関する緊急アンケート』：労務行政研究所 訪日外国人観光客が増加している中で、ホテルの予約をとるのが難しい状況になっている。またその余波を受けて、宿泊出張時のホテル等宿泊料金が高騰している。 民間調査機関の一...
スマホでもタブレットでもPCでも。一人ひとりにフィットした学びのスタイルを実現～eラーニング統合プラットフォームがレスポンシブデザインの最新版をリリース：デジタル・ナレッジ eラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京、代表取締役：はが弘明)は、eラーニング統合プラ...
大学・大学院卒業後の未就業者向け就職支援『マイナビ新卒紹介 アドバンス』2016年度大阪でもスタート～「研修で社会人基礎力を身につけた求職者」と「既卒者を積極採用する企業」とのマッチングを実施～マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、既卒未就業者向けの就職支援サービス（人材紹介）の2016年度版の提供を2016年2月より開始しました...
「イノベーションマネジメント」日本企業では経営トップ主導の“掛け声”を中心に取組みは進みつつあるが未だ限定的～『イノベーションマネジメント実態調査2016』：デロイトトーマツコンサルティング デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（以下DTC）は、日本企業のイノベーションマネジメントの実態及びイノベーションマネジメント力向上に向けた課題の抽出を目的として...
目標達成に必要な人材不足、日本は6割以上。人材不足対策に外国人採用を検討する企業が73％の一方、現状採用は9％に留まる～『ヘイズ アジア給与ガイド アジア5ヵ国・地域調査』 外資系人材紹介会社のヘイズでは、日本・中国・香港・シンガポール・マレーシアの3000社（総従業員600万人超）を対象に、1200種の職務における給与水準を調査し、雇用の実...
Uターン転職を7割が検討！なのに実際の転職者はわずか1割？その理由を探る～『Uターン転職に関する実態調査』転職会議調べ：リブセンス 株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、同社が運営する「転職会議」の地方（東京、神奈川、大阪、愛知の4県を除く都道府県）...
女子大生の2人に1人は「夫が専業主夫でもいい」。6割近くが「キャリア継続のため結婚や出産に、ためらいを感じる」～『女性が考える結婚・出産とキャリアに関する意識調査 第2弾』：Woman&Crowd 株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）の連結子会社で、女性の多様な働き方を支援する株式会社Woman...
2月1日時点での大学生の就職内定率は前年より2.6ポイント高い94.5％～『就職内定状況2016年卒)(2016年2月1日時点)』【確報版】～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
派遣法改正、派遣会社の取り組みが進む一方で、6割の派遣会社が対応に苦慮～派遣会社438社に対する「労働者派遣法改正に伴う取り組み」に関する調査：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、派遣会社438社を対象に「労働者派遣法改正...
