無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2016/06/22

就活生の素朴な疑問を解消する就活Q&Aサイト「キャリタスLINQ(リンク)」開始~「インターンシップって内定獲得に有利?」「福利厚生の質問を面接で聞いていいの?」内定者や社会人がアドバイス:ディスコ

株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、学生が就活やその準備段階の際に抱くさまざまな疑問や悩みに対して、内定者や就活経験者、社会人が自分の経験・知見からアドバイスがもらえるQ&Aサイト「キャリタスLINQ(リンク)」を6月25日(土)よりサービス開始いたします。

会社情報や求人情報だけではわからない仕事に関する「そもそも」、「とはいってもほんと?」という素朴な疑問や業界特有の都市伝説的なニッチな質問など、 さまざまな問いに対し経験者からアドバイスをしてもらえるサービスです。一つひとつ疑問を解消することで、後悔しない「自分らしいキャリア選択」を応援し ていきます。

 

+就活や仕事に関するQ&Aサイト「キャリタスLINQ(リンク)」オープン!
キャリタスLINQは、主に大学生のための「就活や仕事」に関するQ&Aサイトです。就活や仕事に対して、ふと疑問に感じたこと、当たり前のよう に行っているけど、そもそもの意味があるのかわからないことなど「やっぱりちょっと気になる疑問」をサイトで質問すると、就活経験者や社会人から回答がも らえる就活・仕事に関するQ&Aサービスです。「キャリタスLINQ」を通して、エントリーシートや自己PRや都市伝説などの就活にまつわる疑問や気になる会社の実際の社風、給与、残業時間や福利厚生についての知りたいことなど自由に質問ができます。また日々の仕事の悩みや、将来のキャリアへの不安も、経験者や人生の先輩に相談することが可能です。これにより、具体的な体験談やアドバイスを通して、より身近に仕事や会社を感じてもらうことができると考えて います。

「キャリタス進学」、「キャリタス就活」、「キャリタス転職」に加え、「ボストンキャリアフォーラム」など就活生や留学生のための就職支援をおこなってき たノウハウを生かして、キャリタス就活編集部、キャリタス転職編集部がバックアップ体制を引き、留学生の就活に関する質問・相談は、留学生イベント「キャ リアフォーラム」運営チームが回答者としても参加いたします。

 

+「キャリタスLINQ」 サービス概要
サービス名称: キャリタスLINQ(キャリタスリンク)
特徴:
・ ニックネームで投稿できるので、匿名性を担保
・ 示唆に富むユーザーをフォローすることで、効率的に情報収集が可能
・ 就活、転職、留学などキャリタス各編集部も疑問に回答いたします

 

<本リリースに関するお問合せ先>
株式会社ディスコ 社長室 広報担当
Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ディスコ http://www.disc.co.jp/ /6月20日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。