記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
26卒学生のインターンシップ、就活に関する実態調査 参加したいプログラム内容の1位は「業務の疑似体験」 約4割の学生は、大学1,2年時に「将来のキャリア」を意識した活動経験を持つことが明らかに 株式会社ベネッセホールディ...
就職プロセス調査(2025年卒) 「2024年7月1日時点 内定状況」 就職内定率は88.0%と、引き続き高い水準で推移。 進路確定率は75.0%と、前年同時期に比べ5.3ポイント高い 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月) 「インターンシップ」の定義改正、65.0%の学生が「知っている」と回答。約半数の学生が「企業研究で自分に合う企業を見つけるのが難しい」 株式会社マイナビ(本社:東京都千...
2025年卒 大学生活動実態調査 (6月) 66.0%の学生が「就職後の副業」を検討している。副業の理由は「自由資金の確保」「生計維持」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明...
転職市場予測2024下半期 15分野のうち12分野で求人数増加・好調を維持の予想 ~少子高齢化による労働不足解消のため、転職市場は活況の見通し。 EV自動車の生産やDX推進に欠かせない半導体需要も採...
2024年度 決定初任給調査 初任給を引き上げた企業は過去最高75.6% 増加率は32年ぶりの全学歴3%超 大卒(一律)3.85%、高卒(一律)4.58% 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所...
企業におけるリスキリング施策の実態調査 (2024年6月版) ~約半数の企業が生成AI(Chat GPT等)を活用するには、リスキリングが重要不可欠と認識~ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノ...
非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2024年) 45.7%の企業が正規・非正規間での待遇差是正のため「基本給」を改定。直近半年間にスポットワーカーの給与を上げた企業は約4割。直近半年間の給与の平均増額はスポットワーカー...
新入社員意識調査2024 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都港区 代表取締役社長:山﨑 淳 以下、当社)...
副業に関する定点調査(2024春) 賃上げや物価上昇への実感と副業の関連を調査、定期昇給・ベースアップがあっても副業実施が4割以上 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノ...
非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2024年) 非正規雇用の外国人を採用している企業は42.2%で、 そのうち約7割の企業が、「宗教的な思想・習慣・食事などを尊重する施策」を実施。シニアを採用している企業は約6割。約4...
2025年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況 6割の学生が「入社先で長く働きたい」 63.8歳まで勤務希望 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2025年卒業予定の全国大...
2025年卒 大学生活動実態調査 (6月15日) 25年卒の7割以上が「就職活動に納得」。内々定保有者の約4割が「3社以上」内々定。就職活動を終える学生の心境は「漠然と社会人になることが不安」 株式会社マイナビ(本社:...
インターンシップ/オープン・カンパニーの実施に関する調査 「三省合意」によるインターンシップのルール変更を受け、採用と連携可能なインターンシップを実施・実施を検討する企業が半数に迫る/2026年卒採用 【TOPICS】 (1)...
「社会人1年目の時に苦労したこと」に関する調査 新入社員時代に不足していたスキル第1位は「コミュニケーション力」! 株式会社グロービス(東京都千代田区、代表取締役:堀 義人)が提供する定額制動画学習サービス「GLOB...
2024年度 新入社員の傾向と育成のポイントとは? ~やりがい・承認を求めるZ世代~ 企業研修、人事組織コンサルティング事業を行う株式会社シェイク(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:吉田実)は、2024年度新入社員の傾向を理解し、職場での活躍を後押しす...
「働く人の本音調査2024」第1弾(お金・機会・人間関係) 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都港区 代表取締役社長:山﨑 淳 以下、当社)...
転職求人倍率2024年5月 2024年5月は2.57倍(前月差‐0.09ポイント) ~求人数は高い水準を維持、「メディカル」では新薬開発の高まりから臨床開発モニターの求人が増加~ パーソルキャリア...