人工知能(AI)で企業経営を変える～戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」をリリース。セールスフォース・ドットコムと資本・業務提携でサービス拡充を促進：ビズリーチ 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）は6月14日（火）、戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」をリリースします。ま...
42.1％の企業が選考解禁前に内定出しを開始～学生への“サイレントお祈り”、大企業では約3割が「経験あり」～『2017年度の新卒採用に関する企業調査(5/1状況)』：アイデム 人と仕事研究所では、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 【調査結果】※一部抜粋 ...
マンパワー雇用予測調査～今後3ヵ月の雇用意欲は、引き続き堅調に推移～『2016年第3四半期（7－9月期）』 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2016年第3四半期（7－9月期）におけ...
企業人事教育プログラム『人事の学校 基礎講座』DVD＆テキスト 販売開始～人事コンサルティング会社の社長が明かす、企業人事の基礎全般がよくわかる講座：フォー・ノーツ フォー・ノーツ株式会社は、自社が提供する企業人事教育プログラム『人事の学校 基礎講座(1)(2)』のDVDおよび講座テキストをゴマブックス株式会社より発売しました。（Am...
東レ・東レグループ就業経験者限定、派遣再就職プロジェクトを開催～商品知識、企業風土への理解、専用端末の知識等の理由から、就業経験者へのニーズが高まる：東レエンタープライズ 東レ株式会社100％出資会社である東レエンタープライズ株式会社（本社：東京都中央区日本橋）東京人材サービス部では、東レ株式会社または東レグループ企業で一度就業をし、「もう...
人財育成プロジェクトを総合的にプロデュース～”『JPS 人財教育研修アーキテクトサービス』開始：日本プロジェクトソリューションズ プロジェクトマネジメント関連事業を行う日本プロジェクトソリューションズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤大輔)は、2016年6月13日(月)より“未来の日...
2017年卒、「最終面接を受けた」は前年8月並の約46％。3ヵ月間のエントリー累計数は8社減の43社～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査5月の活動状況』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結...
2016年5月転職求人倍率1.04倍。求人数は18ヵ月連続で過去最高値を更新。GW明けから採用活動が活発化～転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年5月の転職求人倍率をまとめた「DOD...
内定獲得率は47.9％に到達～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(6/1時点）：アイデム 人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女701名を対象に調査を実施し、その調査結果の一部を速報版として発...
6月1日時点での大学生の就職内定率は52.4％。前年同月の34.5％に比べて17.9ポイント高い～『2016年6月度就職内定状況(2017年卒)』【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
保育士の資格を持ちながら、保育士として働いていない「潜在保育士」の就職を支援。不安解消セミナーや保育園の見学・体験・紹介など～『リビング保育士』スタート：サンケイリビング新聞社 保育士の資格を持ちながら、一度も働いたことがない、若い時に働いたがやめてそのまま復職していない、「そんな潜在保育士さんに働いてほしい」、「待機児童を持つお母さんの支援をし...
領収書の発行～保管までをデータ化する管理アプリ 「REGITAN」(レジタン) 7/11より無料配信開始～経理作業の効率化・コストダウンに：新日設機工 新日設機工株式会社(本社：群馬県沼田市、代表取締役：戸部 順仁)は、iOS・Android用アプリケーションとして、2016年7月11日に、紙の領収書を一切出さずに領収書...
2016年 夏季賞与、約6割の企業が「支給額は前年同等」と回答～591社の『2016年 夏季賞与』実態調査：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」上でサイトを利...
2016年5月の転職求人倍率は前月と比べて0.08ポイント減の1.70倍～『2016年5月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年５月末日時点の転職求人倍...
派遣社員のコミュニティ活動「アデコミュ」を開始～仕事や趣味を通じて会する場を提供し、派遣社員同士の交流を促進：アデコ 世界最大（*1）の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「...
日本最大級の企業研究やインターンシップのための情報サイト～「働く」を知るためのサイト「リクナビ2018」オープン：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、すべての学生（大学院、大学、短大、専門学校、高専）および既卒生を対象にした、日本最大級の企...
17卒就職、6月1日時点の内定率は54.9％ 前年同月では19.8pt高く、前年選考解禁月と比べ12.4pt減～『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果（2016年6月調査）』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する...
新入社員意識調査、3年連続会社選びの基準が、給与・知名度を重視する傾向へ～『2016年度新入社員意識調査』：日本マンパワー 企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）はこの度、2016年4月入社の新入社員を対象に、意識調査を行いました...
労務における煩雑な手続きがweb上で簡単完結！“jinjer労務”をリリース！～人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム「jinjer」から：ネオキャリア 株式会社ネオキャリア（本社：東京新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、国内初の人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム「jinjer」...
応募者が【ブラックバイト判定する】三つの鬼門とは！？採用担当者が知るべき応募者の行動心理～『アルバイト＆パート採用プロセス行動調査2016』：ツナグ・ソリューションズ ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社：東京都／社長：米田 光宏)が実施した「アルバイト＆パート採用プロセス行動調査2016」で、応募者が応募から面接...
