年次有給休暇の取得日数、年間で「5日以下」が50％以上。有給取得義務化に対しては賛成が88％！取得のしやすさアップに期待の声多数～『働く女性の実態調査 有給休暇の取得について』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアン...
知識量よりも意識改革！ケースで学ぶeラーニング講座『個人情報取り扱い』『情報セキュリティ』リリース：プロシーズ eラーニング事業を展開する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：花田隆典)は、スマートフォン・タブレット・PCで学習可能な「ケースで学ぶコンプライアンス...
宿泊施設向け・欲しい人材をタイムリーに採用するための『採用パッケージ』リリース～旅館経営に「効く」採用支援パッケージ。戦略立案から求人原稿シナリオ作成まで低コストで提供：グローカル 株式会社グローカル（東京都渋谷区）は、2016年7月より、宿泊施設のタイムリーな採用を実現するための「採用支援パッケージ」をリリースいたしました。2015年6月に宿泊施設...
コグニティブ・システムを活用した新たなコールセンターソリューション「Smart-IVR（仮称）」の取り組みを開始：伊藤忠テクノソリューションズ・ベルシステム24 株式会社ベルシステム24ホールディングス（代表取締役 社長執行役員CEO：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下：ベルシステム24）と伊藤忠テ クノソリューションズ株式会社（...
転職成功者の平均年齢は32.3歳、男女ともに過去最高値を更新。35歳以上の転職成功者が29.7％を占め過去最高に～『転職サービス「DODA（デューダ）」転職成功者の年齢調査』（2016年上半期）：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年...
社会人生活に期待することは、自身の「成長」から「収入」へシフトし、「収入」は過去最高の56.0％～『2016年マイナビ新入社員意識調査 ～3ヵ月後の現状～』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年4月入社の新入社員を対象とした「2016年マイナビ新入社員 意識調査 ～3ヵ月後の現状～」...
働く女性を応援するハウスキーピングサービス「クラシニティ」神奈川県で開始～マグサイサイグローバルサービスと業務提携。約2か月間の研修を受講したハウスキーピングの専門スタッフを日本に招へい：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、女性のさらなる社会進出を応援するため、フィリピンからハウスキーピングの専門スタッフを日本に招へい...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは1円増の984円、西日本エリアは10円増の933円 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で50ヶ月連続プラス(平成28年5月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年5月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成28年...
スマートフォンから約3分で求人掲載。無料の求人作成アプリ「スタンバイ・カンパニー」リリース ～深刻化する飲食店・小売業などの人手不足に、新たな解決策：ビズリーチ HRテクノロジー領域でサービスを提供する株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）は、スマートフォンから簡単に無料で求人作成...
チームの今の状態がすぐワカル『チームステータス診断』アプリ配信開始～八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案：日本チームビルディング協会 組織やチームが今どういう状態なのか？どうすればチームとして最高のパフォーマンスをだすことができるのか？八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案...
人財教育研修アーキテクト 新サービス「人財教育研修担当者向けアウトソーシングサービス」開始～人財教育研修担当者を支援：日本プロジェクトソリューションズ プロジェクトマネジメント関連事業を行う日本プロジェクトソリューションズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤大輔)は、2016年7月29日(金)より「人財教育...
2017年新卒採用、内々定率は8割を超える高水準。就職活動を続ける学生は4割を切るところまで減少～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第6回調査：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）では、新卒学生の就職活動の状況を明らかにするため、就職活動を行っている学生に対し内定状...
組織改善クラウド「モチベーションクラウド」をリリース 人工知能（AI）により2,300社50万人分の組織データを有効活用～すべての組織が、これで変わる：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170 以下LM）は、2016年7月29日（金）、国内初の組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド（MOTIVATI...
障がい者のための就職・転職フェアを9／17（土）に開催～企業の担当者と障がい者の方々の出会いの場に：D＆I 株式会社D＆I（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉本 大祐、以下、D＆I）は転職・就職を目指す障がい者のための求人サイト「BABナビ（バブナビ）」主催の合同就職・転職フ...
被買収企業、M&Aの発表を聞いて転職を考える人は4割以上、3年未満で2割が退職。予期せぬ人材流出の回避と人・組織の融合が課題～『ビジネスパーソンを対象とした意識調査』：クレイア・コンサルティング 組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：草間徹）は、ビジネスパーソンを対象としたインターネットの意識...
2016年新入社員の傾向「ワークライフバランスを重視し、自己実現のために、会社という場を活用」『自己実現の意識』の点数がやや上昇～2016年 新入社員『企業人としての意識』調査報告：ジェック 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設...
一週間で最も新卒採用情報に対して就活生が興味を持ちやすい曜日は、土曜・日曜～『人事採用におけるWeb広告動向調査レポート』新卒Web広告における就活生の行動予測データ：マーベリック マーベリック株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：美留町督 以下、マーベリック）の人材データに強みを持つ自社サービス「Sphere R」は、ターゲティング広告を利...
選考解禁が早まり影響を受けた交換留学生のための就職イベント「交換留学生のためのキャリアフォーラム」7/30に開催～日系メーカーや大手外資系企業など64社が高田馬場に集結：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、交換留学生のための就職イベント「交換留学生のためのキャリアフォーラム」を7月30日（土）にベルサール...
「内定充足率が80％以上」の企業は4割に留まる。 内定者フォローは前年と比べ大幅増 85.5％の企業が実施～『2017年度の新卒採用に関する企業調査(7/1状況)』：アイデム 人と仕事研究所では、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 【調査結果】※一部抜粋 ...
7月1日時点での大学生の就職内定率は71.1％。前年同月の49.6％と比べて21.5ポイント高い～『2016年7月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
