「転職市場予測2017上半期」発表～2017年上半期(1月～6月)の転職市場求人数は高い水準のまま、さらに緩やかに上昇が続く：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「転職市場...
電気・機械系エンジニアは「仕事に誇りを持っている」（48.2％）。「給与・待遇よりも仕事のやりがいを大事にしたい」～『エンジニア実態調査・仕事編』：all engineer.jp エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、製造業で働く電気・機械系のエンジニア320人とソフトウェア系のエンジニア320人、そし...
派遣社員向けeラーニング『派遣の学校』にストレスチェック機能を搭載：プロシーズ 平成27年9月の派遣法改正時に加わった、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校』は、労働安全衛生法の改正によって義務化されたストレスチェックを...
「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FESTA」。第1弾「G JOB FESTA DEVELOPERS FAIR 2017」を開催～新卒、中途ともに積極的な採用活動を行っているゲーム会社が、協力して開催する採用イベント：たゆたう 株式会社たゆたう（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高橋宏典）が発起人・事務局となり、ゲーム会社十数社による採用イベント「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FE...
AI(人工知能)とLINEの融合で、来年の就活を徹底サポート～「就活ロボLINE@チャットサポートサービス」スタート：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、新卒採用業界初の機能も搭載する、就活ロボLINE@チャットサポートサービスをあさがくナビ2018で開始します...
『ジョブカン採用管理』が、「求人ページ作成機能」をリリース～求人ページ・求人要項ページ・エントリーフォームなどを簡単に作成：Donuts 株式会社Donuts(東京都渋谷区、代表取締役：西村啓成)が提供するクラウド型採用管理システム『ジョブカン採用管理』は自社ホームページ内での採用活動を推進する、「求人ペー...
新卒入社をあきらめるのはまだ早い。若年層就職支援「ハタラクティブ」が2017年卒学生の新卒就職支援を開始：レバレジーズ レバレジーズ株式会社のフリーターや既卒、第二新卒向けに就職支援サービスを提供している「ハタラクティブ」では、顧客企業の中から現在も積極的に新卒採用を継続している約50社の...
転職希望者は約3割。常勤は「収入の少なさ」、非常勤は「職場の人間関係」が転職理由のトップに～介護職員200人に『介護現場の労働環境に関するアンケート調査』を実施：BCC BCC株式会社（本社：大阪市西区、代表取締役社長：伊藤 一彦、以下当社）の社内カンパニーで、レクリエーション介護士制度（※）を手掛けるスマイル・プラスカンパニー（本社：大...
64％のミドルが自社の労働生産性が低いと回答。生産性の妨げになっていることは「1人あたりの業務量過多」「1回の打ち合わせ時間が長い」「打ち合わせが多い」～ミドルの「労働生産性」実態調査：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営するミドル世代の転職活動を支援する転職サイト『ミドルの転職』上で、サイト...
スマホでレシートを撮影して経費精算ができる！電子帳簿保存法に対応した「MajorFlow Keihi」「MajorFlowクラウド」の新オプションを発売：パナソニックインフォメーションシステムズ パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社の連結子会社であるパナソニック ネットソリューションズ株式会社（以下：パナソニックNETS）は2017年3月10日より経...
介護事業所の人手不足解消と、高齢者等の社会参加を支援～愛知県『あいち介護サポーターバンク』開始：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）は、愛知県内の介護事業所の人手不足解消と、高齢者等の社会参加を支援する人材バンク『あいち介護サポーター...
グループウェア『NIコラボ』がワークフローの検索・集計機能を強化 ～専用ソフトに負けない機能で、管理業務の効率化と経営情報の見える化をさらに実現：NIコンサルティング 経営コンサルティングの株式会社NIコンサルティング（東京都港区港南、代表取締役：長尾一洋）は、グループウェア『NI Collabo Smart』について、企業内の申請・承...
妊娠中の部下を持つ管理職向けメールサービス『カムバ！ボス版』提供開始～部下の妊娠・出産から職場復帰までのマネジメントをタイムリーにサポート：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、育児と仕事の両立を支援するリクルートグループの横断プロ...
8割以上の企業がアルバイト・パート社員の「正社員登用」に前向き。正社員を募集する際、約9割が「やる気があれば経験不問」と回答～「バイトル」求人掲載企業アンケート：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮）は、日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトル」へ求人広告を1年...
RPA（ロボティック プロセス オートメーション）の導入支援を開始～人材サービス＋次世代技術でサービスラインナップを拡充：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア...
社員満足度調査「カリーグ・フィーリングス（Colleague Feelings）」を提供開始～社員満足度の現状把握と改善に向けた施策立案に貢献：クロス・マーケティング 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区 代表取締役兼CEO 五十嵐 幹以下当社）は、新サービスとして社員満足度調査「カリーグ・フィーリングス（Colleagu...
「『社会で働く』を学ぶ講座」を開講～場所や時間の制約を解消！業界や仕事の魅力を知る、「働く」を具体的にイメージするきっかけに：Schoo Web業界で働くためのオンライン動画学習サービス『Schoo』を運営している株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役：森 健志郎、以下スクー）は、株式会社リクル...
12月1日時点での大学生の就職内定率は93.6％。前年同月の91.6％と比べて2.0ポイント高い～『2016年12月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
受講生のスキル指標をもとにした人材マッチングを可能に。人工知能搭載の学習プラットフォーム「WALS」上でキャリア機能をリリース～採用におけるミスマッチを解消：インフラトップ 株式会社インフラトップ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大島礼頌、以下インフラトップ）は人工知能搭載の学習プラットフォーム「WALS（Web Adaptive Learn...
働く女性4,350名のうち再就職・復職経験者は、約6割。仕事ブランクのある女性の不安要因や 復職後の意欲の変化を調査～『女性の再就職・復職に関する意識調査』：アデコ 世界最大(※1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「...
