「持ち帰り残業」をしている人の内、会社に申告していない「隠れ残業」は8割以上～『オフィスワーカーの労働環境とストレスに関する実態調査』：アイキューブドシステムズ スマートデバイスの導入・活用により企業の「働き方改革」「健康経営」をサポートしている株式会社アイキューブドシステムズ（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：佐々木 勉、以下...
RPAやAI、BPMを組み合わせ、業務自動化ソリューションを提供開始～業務プロセス全体の可視化、自動化、生産性の継続的な改善へ：JSOL 株式会社JSOL（本社：東京都中央区、代表取締役社長：中村 充孝、以下 JSOL）は、あらゆる業務の効率化・自動化を支える「業務自動化ソリューション」の提供を5月25日よ...
AIヘッドハンティングサービス「scouty」を提供開始～オープンデータと人工知能により企業にとっての逸材を探し出す、登録不要の新しい転職サービス：scouty 株式会社scouty(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：島田 寛基)は、日本初の登録不要のAIヘッドハンティングサービス「scouty」(スカウティ)のオープンβ版を20...
子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる～『2017年度就職活動に対する保護者の意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、就職活動中（活動予定を含む）および2017年3月に卒業した就職活動経験のある子供を持つ保護者を対象と...
一般社員の3人に1人が人事評価に納得できず、転職・辞職を考える。理由は「不当な評価だから」「評価に対して給与が少ないから」～『中小企業の転職・辞職に関する調査』：あしたのチーム 人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価(R)」を提供する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は...
従業員や学生のSNS活用による炎上リスクを軽減～企業・団体向け研修プログラム「SNSリスクマネジメント検定」の提供を開始：SNSエキスパート協会 一般社団法人SNSエキスパート協会（本社：東京都中央区、代表理事：後藤 真理恵）は、従業員や学生のSNS活用による炎上リスク軽減を目的とした、企業・団体さま向けの研修プロ...
「エンプロイヤーブランド・コンサルティングサービス」提供を開始～客観的なデータを基盤に、「働きたい」と思われる企業へ魅力を向上させる：ランスタッド ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、「エンプロイヤーブランド・コンサルティングサービス」の提供を5月24日より開始し...
98％の人が「こんな会社辞めてやる！」と思った経験アリ。理由は「人間関係」「待遇」～「『こんな会社辞めてやる！』と思った瞬間」アンケート：キャリアデザインセンター 株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するビジネスパーソン向けメディア『typeメンバーズパーク』は、同メディアの会員...
「dジョブ」を提供開始～アルバイト・派遣社員・正社員の「求人情報」からクラウドソーシング・WEBアンケートなどの「スマホワーク」まで、幅広い仕事情報を検索・応募：NTTドコモ 株式会社NTTドコモ（以下ドコモ）は、三つの雇用形態の「求人情報」や、スマートフォンなどを利用して短時間でできる「スマホワーク」の仕事情報を提供する新たなサービス「dジョ...
女性活躍推進支援教育プログラム提供開始～人事部・管理職・女性従業員・職場メンバーという四つの層を巻き込んだ職場改革を支援：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社は、女性活躍推進を目的に開発された教育プログラム全7編について、2017年6月よりサービス提供を開始します。集合研修を主な教育手法として人...
“業務不足の解消”と“安定就労”を実現する農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI（いぶき）」～就業環境や業務などをパッケージにして提供：スタートライン 障がい者雇用支援サービスを提供している株式会社スタートライン（本社：東京都八王子市、代表取締役：西村賢治）は、障がい者雇用にともなう課題を解決する新しいサービスとして“農...
転職理由ランキング、「ほかにやりたい仕事がある」が9回連続1位～働く条件の転職理由が増加。「働き方」への関心高まる傾向も（転職サービス「DODA」調べ）：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年...
地元就職希望率は前年比3.5pt減の51.8％。Uターン就職の希望理由は、「両親や祖父母の近くで生活したいから」が最多に～『2018年卒マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査」の結...
2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で30％～40％弱の内々定率と昨年よりもペースが早い。その反面、殆どの学生が就職活動を継続中～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年5月8日～5月13日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関...
ベンチャー企業の新任マネジャーのための、オンラインマネジメント研修「マネスタ」を6月より販売開始：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、新任マネジャーのためのオンラインマネジメント研修...
女性活躍推進の要諦「トランジションマップ」を発表～7,402名の大規模調査から見えた女性活躍推進のメカニズムと具体的な方法論：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社、人材育成研究の専門家で 多くの企業や公共領域での 共同研究実績のある中原淳氏(東京大学 大学総合教育研究センター 准教授/NPO法人Ed...
三大都市圏の4月度平均時給は前年同月より25円増加の1,002円。前年同月比増減率は調査開始以来、過去最高の伸び～『2017年4月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年4月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
2017年4月のアルバイト時給、全国の平均時給は999円。前月比3円減、前年比16円増～教育」において、前月に引き続き学生層の募集が特に活発になり塾講師・家庭教師の案件数が大幅増加：ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2017年4月のアルバイト時給データを公表しました...
従業員の8割以上が人事評価と給与は「連動していない」・「連動しているかわからない」と回答～『中小企業の評価と給与に関する調査』：あしたのチーム 人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価」を提供する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、評価...
AI（人工知能）時代にビジネスで必要な能力は「対人関係力」と「創造力」。 88.7％が AIに期待～上場企業に勤める40代・50代の管理職を対象にした調査：アデコ 世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
